SAP Employee Central Payroll

Reclutador: Fernando Cortés Ubicación: CDMX Industria: Servicios Financieros Modalidad de trabajo: Híbrido Tus funciones: Diseñar e implementar soluciones para el proceso de Nómina. Aplicación de las mejores prácticas SuccessFactors Employee Central Payroll. Diseño y configuración para reglas, esquemas, variables para la nómina, regulación mexicana. Diseño y configuración para Payroll Control Center PCC. Generación de especificaciones funcionales para desarrollo ABAP. Atención de dudas y correcciones a las especificaciones funcionales en conjunto del ABAP. Análisis de impacto para instalación de notas en mandantes. Conocimiento para la ejecución de los procesos de nómina: Cálculo de SDI, ISR, PTU, Aguinaldo, nóminas especiales, finiquitos, provisiones, dispersión de Nómina. Integración con los módulos Financieros de S/4HANA 2023. Integración con los módulos de SAP SuccessFactors (Employee Central, Reclutamiento). Conocimiento en la integración point to point. Ejecutar pruebas unitarias de los desarrollos y configuraciones para asegurar la calidad de estos. Solución de problema a defectos durante las etapas de pruebas y soporte post implementación. Entrega y llenado de documentación requerida: Diseño de Solución, Especificación Técnica, Pruebas Unitarias, Listado de Transporte, Manuales. Conocimientos y experiencia necesaria: Amplia experiencia en la configuración en SuccessFactors Employee Central Payroll ECP. Experiencia mínima 4 años trabajando con SAP ECP. Experiencia integración con PAC para timbrado de nómina. Integración con módulos Financieros de S/4HANA 2023. Entendimiento de Especificación Técnicas ABAP. Creación de Especificación Funcionales. Inglés Intermedio-Avanzado Habilidades: Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados Tu carrera en Capgemini Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini. Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas. Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado. Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley. Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey. Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore. Te encantará trabajar en Capgemini porque: Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales. Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión. Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera. En Capgemini México el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente de trabajo diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito de la persona contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad.