Gerente de RR. HH.

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En Rowan Networks, buscamos un Gerente de Recursos Humanos con visión estratégica, habilidades de liderazgo y experiencia comprobada para dirigir el área de Capital Humano y contribuir activamente al crecimiento de nuestra organización. Responsabilidades principales: Diseñar e implementar estrategias de gestión de talento alineadas a los objetivos de la empresa. Liderar procesos de reclutamiento, selección, onboarding y retención. Supervisar la administración de nómina, beneficios y cumplimiento laboral. Desarrollar planes de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño. Fomentar un clima laboral positivo y una cultura organizacional sólida. Gestionar relaciones laborales y resolver conflictos de manera efectiva. Requisitos: - Experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo dentro de Recursos Humanos. Sólidos conocimientos en todas las áreas de RRHH (selección, desarrollo, compensaciones, legislación laboral). Habilidades avanzadas en gestión de equipos, liderazgo transformacional y comunicación efectiva. Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente. Dominio de herramientas de gestión de RRHH y ATS. Ofrecemos: Sueldo competitivo, segun experiencia. Prestaciones de ley. Excelente ambiente laboral.



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    Objetivo del PuestoCoordinador de Recursos Humanos (RR. HH.) apoya y gestiona las funciones diarias del departamento, actuando como enlace entre empleados y operaciones, manejando tareas administrativas como reclutamiento, beneficios, y registros de asistencia, y asegurando el cumplimiento de políticas y un buen clima laboral, asistiendo al Gerente de RR....

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