Analista de Reclutamiento De lunes a viernes

Administrar y mantener actualizados los expedientes físicos y digitales de los trabajadores. Registrar altas, bajas y modificaciones de datos del personal. Dar seguimiento a los procesos de contratación e incorporación de nuevos colaboradores. Revisar y organizar contratos, solicitudes de empleo y documentación laboral. Controlar y actualizar las bases de datos del personal. Apoyar en el registro y seguimiento de incidencias, faltas, permisos y vacaciones. Recopilar información para la elaboración de reportes administrativos de Recursos Humanos. Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección y contratación cuando sea necesario. Verificar que los expedientes del personal cuenten con la documentación requerida. Mantener comunicación con las diferentes áreas para atender las necesidades relacionadas con la administración de personal. Organización y atención al detalle. Trabajo en equipo. Capacidad de análisis. Capacitación continua.