Coordinador de Recursos Humanos

hace 2 semanas


Querétaro Qro, México CSE ELECTROMEDICOS A tiempo completo
Reclutamiento y selección de personal: El coordinador de recursos humanos se encarga de identificar las necesidades de contratación de la empresa, redactar y publicar ofertas de empleo, realizar cribas curriculares, coordinar entrevistas con los candidatos y participar en el proceso de selección de nuevos empleados.
Administración de personal: Esto implica llevar a cabo tareas como el mantenimiento de expedientes de empleados, gestión de nóminas, control de asistencia y vacaciones, así como la preparación y entrega de documentos relacionados con el empleo, como contratos laborales y cartas de terminación.
Desarrollo y capacitación: El coordinador de recursos humanos organiza y coordina programas de capacitación y desarrollo profesional para los empleados, identificando necesidades de formación, buscando proveedores de capacitación, coordinando sesiones de entrenamiento y evaluando el impacto de los programas implementados.
Gestión del clima laboral: Esta actividad implica implementar estrategias para promover un buen ambiente de trabajo y mejorar la satisfacción de los empleados. Esto puede incluir la organización de eventos internos, la realización de encuestas de clima laboral, la gestión de quejas y sugerencias, y la implementación de acciones para resolver conflictos laborales.
Gestión de relaciones laborales: El coordinador de recursos humanos actúa como intermediario entre la dirección de la empresa y los empleados, gestionando las comunicaciones internas, representando los intereses de los trabajadores, y asegurando el cumplimiento de las políticas y normativas laborales, así como la resolución de conflictos laborales de manera justa y equitativa.

  • Querétaro, Qro., México INSTITUTO TECNOLOGICO DE QUERETARO A tiempo completo

    Descripción del Puesto: Estamos buscando un(a) Capturista de Recursos Humanos comprometido(a) y detallista para unirse a nuestro equipo. En este papel, serás responsable de realizar la entrada precisa y oportuna de datos relacionados con la gestión de recursos humanos, garantizando la integridad y confidencialidad de la información. ...


  • Querétaro, Qro., México INSTITUTO TECNOLOGICO DE QUERETARO A tiempo completo

    Descripción del Puesto: Estamos buscando un(a) Capturista de Recursos Humanos comprometido(a) y detallista para unirse a nuestro equipo. En este papel, serás responsable de realizar la entrada precisa y oportuna de datos relacionados con la gestión de recursos humanos, garantizando la integridad y confidencialidad de la información. ...


  • Santiago de Querétaro, México CSE ELECTROMEDICOS A tiempo completo

    Reclutamiento y selección de personal: El coordinador de recursos humanos se encarga de identificar las necesidades de contratación de la empresa, redactar y publicar ofertas de empleo, realizar cribas curriculares, coordinar entrevistas con los candidatos y participar en el proceso de selección de nuevos empleados.Administración de personal: Esto...


  • Santiago de Querétaro, México CSE ELECTROMEDICOS A tiempo completo

    Reclutamiento y selección de personal: El coordinador de recursos humanos se encarga de identificar las necesidades de contratación de la empresa, redactar y publicar ofertas de empleo, realizar cribas curriculares, coordinar entrevistas con los candidatos y participar en el proceso de selección de nuevos empleados.Administración de personal: Esto...


  • Santiago de Querétaro, México CSE ELECTROMEDICOS A tiempo completo

    Reclutamiento y selección de personal: El coordinador de recursos humanos se encarga de identificar las necesidades de contratación de la empresa, redactar y publicar ofertas de empleo, realizar cribas curriculares, coordinar entrevistas con los candidatos y participar en el proceso de selección de nuevos empleados. Administración de personal: Esto...


  • Querétaro, Qro., México Gracoil Corporativo A tiempo completo

    En nuestra empresa estamos solicitando coordinador administrativo con las siguientes caracteristicas: -Gestión del tiempo. -Habilidades en resolución de problemas y comunicación. -Dotes administrativos. -Actitud activa laboral. Actividades a realizar: -Programar las actividades de todo el equipo organizando la agenda. -Elaborar organigramas y...


  • Querétaro, Qro., México Gracoil Corporativo A tiempo completo

    En nuestra empresa estamos solicitando coordinador administrativo con las siguientes caracteristicas: -Gestión del tiempo. -Habilidades en resolución de problemas y comunicación. -Dotes administrativos. -Actitud activa laboral. Actividades a realizar: -Programar las actividades de todo el equipo organizando la agenda. -Elaborar organigramas y...


  • Querétaro, México Empresarial Consult A tiempo completo

    El candidato ideal debe ser organizadoy orientado a dar resultados para el área de Recursos Humanos. Contar con conocimientos en diseño y ejecución de procesos logísticos para garantizar la disponibilidad de recursos humanos segun las necesidades del departamento. Requisitos del puestoDe 18 a 35 años Bachillerato trunco o concluido Excelenta actitud y...


  • Querétaro, México INSTITUTO TECNOLOGICO DE QUERETARO A tiempo completo

    Descripción del Puesto: Estamos buscando un(a) Capturista de Recursos Humanos comprometido(a) y detallista para unirse a nuestro equipo. En este papel, serás responsable de realizar la entrada precisa y oportuna de datos relacionados con la gestión de recursos humanos, garantizando la integridad y confidencialidad de la...


  • Querétaro, México INSTITUTO TECNOLOGICO DE QUERETARO A tiempo completo

    Descripción del Puesto: Estamos buscando un(a) Capturista de Recursos Humanos comprometido(a) y detallista para unirse a nuestro equipo. En este papel, serás responsable de realizar la entrada precisa y oportuna de datos relacionados con la gestión de recursos humanos, garantizando la integridad y confidencialidad de la...


  • Querétaro, México Consultoría Integral A tiempo completo

    El candidato ideal debe tener un conocimiento sólido en recursos humanos, así como habilidades efectivas de comunicación y gestión. Responsabilidades: Administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal. Supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal. Gestionar el proceso de evaluación de desempeño de los...


  • Querétaro, México SUPERVISION DIGITAL, SA DE CV A tiempo completo

    Objetivo del puesto: Proveer el mejor recurso humano a la empresa, cumpliendo con los requisitos, descripción y perfiles de los puestos solicitados para cada una de las vacantes para apoyar al objetivo de la empresa. Las actividades a realizar serían las siguientes: Reclutamiento y selección de personal. Posteo de vacantes de páginas web, recepción de...


  • Santiago de Querétaro, Querétaro de Arteaga, México Empresarial Consult A tiempo completo

    El candidato ideal debe ser organizadoy orientado a dar resultados para el área de Recursos Humanos. Contar con conocimientos en diseño y ejecución de procesos logísticos para garantizar la disponibilidad de recursos humanos segun las necesidades del departamento. Requisitos del puestoDe 18 a 35 años Bachillerato trunco o concluido Excelenta actitud y...


  • Querétaro, Qro., México Power Sonic S.A de R.L de C.V A tiempo completo

    Responsabilidades: Administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal. Gestionar el sistema de nóminas y compensaciones para los empleados. Supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal. Gestionar el proceso de evaluación de desempeño de los empleados. Proporcionar asesoramiento y asistencia al...

  • Administrador de Personal

    hace 2 semanas


    Querétaro, Qro., México Power Sonic S.A de R.L de C.V A tiempo completo

    Responsabilidades: Administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal. Gestionar el sistema de nóminas y compensaciones para los empleados. Supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal. Gestionar el proceso de evaluación de desempeño de los empleados. Proporcionar asesoramiento y asistencia al...


  • Querétaro, México Eficiencia Corporativa Consultores A tiempo completo

    Las actividades constan principalmente de apoyar a realizar actividades que ayuden a optimizar el área administrativa que facilite la resolución de problemas. Apoyó recursos humanos Reclutamiento Logística. Requisitos del puestoContar con nivel medio superior. Disponibilidad para la entrevista. Ser proactivo para la resolución de problemas. Apoyar...


  • Santiago de Querétaro, Querétaro de Arteaga, México OPERACIONES DE CAPITAL HUMANO, SA DE CV A tiempo completo

    Recepcionista Recursos Humanos (Medio Tiempo) Responsabilidades:Asistir en actividades de reclutamiento, selección y contratación de personal. Apoyar en la gestión y mantenimiento de expedientes de empleados. Colaborar en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos humanos. Brindar soporte en la organización de eventos y...


  • Santiago de Querétaro, México INSTITUTO TECNOLOGICO DE QUERETARO A tiempo completo

    Descripción del Puesto:Estamos buscando un(a) Capturista de Recursos Humanos comprometido(a) y detallista para unirse a nuestro equipo. En este papel, serás responsable de realizar la entrada precisa y oportuna de datos relacionados con la gestión de recursos humanos, garantizando la integridad y confidencialidad de la...


  • Santiago de Querétaro, México INSTITUTO TECNOLOGICO DE QUERETARO A tiempo completo

    Descripción del Puesto:Estamos buscando un(a) Capturista de Recursos Humanos comprometido(a) y detallista para unirse a nuestro equipo. En este papel, serás responsable de realizar la entrada precisa y oportuna de datos relacionados con la gestión de recursos humanos, garantizando la integridad y confidencialidad de la...


  • Querétaro, Qro., México MANN+HUMMEL GmbH A tiempo completo

    Preparar y desarrollar el plan de capacitación y matrices de habilidades para el personal administrativo y operativo en Mann Hummel Querétaro. Realizar la inducción de los empleados y la formación introductoria para que los nuevos empleados se integren rápidamente en la organización y a sus funciones laborales. Seguimiento con gerentes de matriz de...