Coordinador Editorial

Buscas trabajar en una empresa joven, en constante crecimiento y con una misión centrada en el bienestar y desarrollo profesional de los estudiantes? Somos una startup SaaS de educación K-12 en rápido crecimiento, respaldada por fondos globales como 6 Degrees Capital (UK), Heartcore (Dinamarca) y Shilling (Portugal). Recientemente cerramos nuestra Serie A y estamos buscando talento de primer nivel para escalar nuestras operaciones.
Buscamos a nuestr@ próxim@ Coordinador Editorial (preescolar) con experiencia significativa creando, revisando y actualizando contenido que contribuya a nuestra misión de democratizar la educación K-12 en LATAM. Necesitamos a alguien con pasión, empuje y habilidades para la construcción y liderazgo de equipos de alto rendimiento.
Rol altamente operativo enfocado en la ejecución y entrega de materiales educativos de alta calidad para educación preescolar. Esta posición es responsable de coordinar la producción de contenido impreso y digital mientras apoya activamente los procesos de redacción, edición, revisión y control de calidad, asegurando que los materiales sean precisos, alineados a estándares curriculares y listos para su implementación en el aula.
El Content Coordinator actúa como un socio de ejecución para los learning leads y content leads, ayudando a transformar planes curriculares en lecciones, unidades y recursos bien producidos, entregados a tiempo y con altos estándares pedagógicos.
Coordinación del desarrollo de materiales impresos y digitales para educación preescolar, incluyendo libros para estudiantes, guías docentes, cuadernos de trabajo y recursos complementarios.
- Asegurar estándares en la autoría, edición y corrección de estilo para asegurar claridad, precisión, consistencia y adecuación al nivel educativo correspondiente.
- Garantizar la alineación entre el contenido, los objetivos de aprendizaje, los estándares curriculares y la intención pedagógica.
- Revisar pruebas de página y maquetas en colaboración con el equipo de Diseño, asegurando legibilidad, coherencia pedagógica y correcta jerarquía de la información.
- Detectar riesgos de contenido, inconsistencias o problemas pedagógicos y escalarlos a los learning o content leads cuando sea necesario.
- Apoyar los controles finales de calidad antes del lanzamiento de materiales impresos o digitales.
Trabajar de forma cercana con los equipos de Producto, Diseño e Ingeniería para apoyar una implementación fluida del contenido en productos digitales.
- Coordinar retroalimentación con tomadores de decisiones, responsables académicos, de diseño y de producto, asegurando una ejecución fiel al diseño instruccional.
- Apoyar la planificación de sprints, revisiones y retrospectivas de los ciclos de producción de contenido.
- Documentar procesos y mejores prácticas para facilitar escalabilidad y onboarding.
️ Soporte administrativo y de operación
- Mantener trackers, calendarios y documentación de contenido actualizados.
- Asistir en el onboarding y soporte diario de colaboradores freelance o proveedores de contenido.
¿Licenciatura en Educación preescolar, Pedagogía, Psicología, Humanidades o un campo relacionado (o experiencia práctica equivalente en desarrollo de contenido de educación preescolar).
~ Más de 6 años de experiencia apoyando, coordinando o produciendo contenido educativo para educación preescolar, en una editorial educativa, empresa EdTech o institución académica.
~- Sólido entendimiento de currículos de preescolar y, progresiones de aprendizaje, expectativas por grado y trabajo con estándares educativos (nacionales o internacionales).
~- Experiencia práctica editando, revisando y preparando contenido educativo, con alta atención al detalle y a la coherencia pedagógica.
~- Excelentes habilidades de organización y coordinación de proyectos, con capacidad para manejar múltiples flujos de contenido en paralelo.
~- Comodidad trabajando directamente en documentos de contenido, CMSs o plataformas educativas, aplicando retroalimentación y gestionando versiones.
~- Experiencia en entornos dinámicos o de alto crecimiento; experiencia en EdTech o startups es un plus.

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