Planificador de Producción Senior

En Manpower nos encontramos en búsqueda de un Planeador de Producción Senior para Hermosillo, Sonora.

Objetivo del puesto

Responsable de la planeación y programación de producción y ensamble, asegurando el cumplimiento de la demanda del cliente, la optimización de recursos y la eficiencia operativa, coordinando con áreas de Customer Service, Producción, Planeación de Materiales y áreas técnicas.

Responsabilidades principales

-Ejecutar MRP (Material Requirements Planning) para asegurar la disponibilidad oportuna de materiales.

-Programar centros de trabajo para cumplir con requerimientos de clientes y capacidades productivas.

-Crear, modificar y dar seguimiento a programas de producción y ensamble.

-Coordinación diaria con el área de Assembly para la correcta utilización de la capacidad instalada.

-Crear y actualizar listas de materiales (BOMs) en SAP.

-Dar seguimiento a incidencias en SAP (errores, ruteos, materiales).

-Comunicación constante con Customer Service, Planeación, Product Management y áreas técnicas para ajustes de fechas, faltantes, reprocesos o teardown.

-Respaldo en la programación de extrusión cuando se requiera.

-Participar en proyectos de mejora continua en procesos de planeación y producción.

-Cumplimiento de políticas de calidad, seguridad, ética y reglamentos internos.

Requisitos

Escolaridad: Licenciatura en Ingeniería Industrial, Logística o afín.

Experiencia

Mínimo 3 años en planeación de producción operativa.

Deseable experiencia en empresas de manufactura y/o maquiladora.

Conocimientos técnicos

-SAP (módulo de producción) – nivel intermedio.

MRP.

-Programación de producción y control de órdenes de trabajo.

-Excel avanzado (indispensable).

-MS Office.

-Sistemas MES.

-Metodologías Lean Manufacturing.

-Certificación APICS CPIM (deseable).

-Análisis de costos de producción y optimización logística.

Idiomas: Inglés avanzado (indispensable).

Ofrecemos

Sueldo competitivo (acorde a experiencia).

Prestaciones superiores a las de ley (según política interna).

Desarrollo profesional dentro de un entorno manufacturero internacional.

En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.