Coordinador de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional

hace 1 mes

Ciudad de México Tiger Text A tiempo completo

Nuestro Cliente es una empresa con una larga trayectoria en la fabricación y distribución de productos químicos para diversos sectores industriales.

Fundada en 1940, la empresa ha consolidado su posición como un referente en el mercado y también ha expandido su presencia internacional.

Sus principales fortalezas incluyen :

1 Experiencia y conocimiento del mercado : Con más de 80 años en el negocio, nuestro cliente cuenta con un profundo conocimiento del mercado y de las necesidades de sus clientes en sectores como pinturas, recubrimientos, adhesivos y construcción.

2 Calidad y variedad de productos : Se destaca por ofrecer productos químicos de alta calidad y una amplia gama de opciones para satisfacer las demandas de sus clientes en diferentes industrias.

3 Innovación y desarrollo continuo : La empresa está comprometida con la innovación y el desarrollo de nuevos productos y tecnologías para mantenerse a la vanguardia en su sector.

4 Red de distribución sólida : Cuenta con una sólida red de distribución que le permite llegar a clientes tanto en el mercado nacional como internacional de manera eficiente y oportuna.

En cuanto a su proyección en el mercado, sigue buscando expandir su presencia tanto a nivel nacional como internacional, aprovechando su experiencia y reputación para seguir creciendo en diferentes segmentos industriales.

Actualmente nos encontramos buscando un Coordinador de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional :

El Coordinador de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional será responsable de liderar las estrategias y programas relacionados con la gestión del talento humano, el desarrollo organizacional y el bienestar de los empleados.

Este rol jugará un papel fundamental en el impulso de la cultura corporativa, el reclutamiento y retención de talento, así como en el diseño e implementación de programas de desarrollo y capacitación para el crecimiento continuo de nuestros colaboradores.

Responsabilidades :

  • Diseñar e implementar estrategias integrales de recursos humanos que apoyen los objetivos comerciales y culturales de la organización.
  • Supervisar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal operativo para garantizar la atracción y retención de talento de calidad.
  • Desarrollar e implementar programas de desarrollo profesional y capacitación ( DNC ) para mejorar las habilidades y competencias de los empleados.
  • Liderar iniciativas de gestión del desempeño , incluyendo la implementación de evaluaciones 360 , para identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo.
  • Gestionar el seguimiento a procesos de nómina, garantizando la correcta aplicación de políticas y procedimientos.
  • Gestionar las relaciones laborales para garantizar un clima laboral armonioso.
  • Control de expedientes, seguimiento a requisiciones internas, control de uniformes, control de servicios generales y mantenimiento, control de incidencias ante el IMSS, Seguridad e Higiene y comunicación interna .
  • Analizar métricas y tendencias de recursos humanos para informar la toma de decisiones estratégicas y la mejora continua.

Requisitos :

  • Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o campo relacionado. Se prefiere una maestría en Gestión de Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional.
  • Experiencia mínima de 8 años en roles de recursos humanos, con al menos 4 años en una posición de liderazgo .
  • Familiaridad con la industria de productos químicos y Manufactura .
  • Conocimiento sólido de las leyes laborales y regulaciones en México.
  • Habilidades demostradas en liderazgo, comunicación efectiva, resolución de problemas y trabajo en equipo.
  • Orientado a resultados, con capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de manera efectiva.
  • Compromiso con la excelencia y la mejora continua.
  • Hands-on.
  • Ofimática : Google Workspace (Google Sheets, Google Slides, Google Docs, Google Meet).

Competencias :

  • Responsabilidad.
  • Trabajo en equipo.
  • Orientación al cliente.
  • Calidad y mejora continua.
  • Iniciativa - Autonomía.

Deseable :

Experiencia con Armstrong.

Idiomas :

Español Avanzado / Nativo.

Si cumples con estos requisitos y buscas nuevos desafíos, inicia tu proceso para unirte a esta gran Empresa. Explora todas nuestras vacantes Sequoia Career’s Page : : / /

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Keywords :

Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional

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  • Coordinador de Desarrollo Organizacional

    hace 1 mes

    México INTELIGENCIA EN INSTITUCIONES, ADMINISTRACIÓN Y SISTEMAS S.A DE C.V A tiempo completo

    **Responsabilidades**: - Desarrollar e implementar programas de desarrollo organizacional para empleados nuevos y existentes - Trabajar con gerentes y empleados para identificar las necesidades de desarrollo organizacional - Evaluar la eficacia de los programas de desarrollo organizacional - Crear y administrar un presupuesto de desarrollo...

  • Coordinador de Recursos Humanos

    hace 1 mes

    México TRASCIENDE DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL S.A DE C.V A tiempo completo

    **Asociación civil solicita**: **Coordinador(a) de Recursos Humanos** **Ofrecemos**: - **Salario mensual: $12,000 MXN**: - **Horario laboral: 8:00 hrs a 18:00 hrs**: - **Prestaciones de Ley** **Funciones** - Aplicación de la gestión de los recursos humanos dentro de la organización para la mejora de desempeño y satisfacción laboral - Establecer el...

  • Coordinador de Desarrollo Organizacional

    hace 1 mes

    México Integra Capital Humano Laguna A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Integra Capital Humano Laguna en Centro -Torreón, Coahuila de Zaragoza**:** Gerente de Desarrollo Organizacional** **Responsabilidades**: - Atracción de talento y onboarding - Indicadores de rotación - Evaluaciones de desempeño - Desarrollo organizacional - Conocimiento de LFT y aplicación **Requerimientos**: - Licenciatura...

  • Coordinador de Recursos Humanos

    hace 1 mes

    Ciudad de México grupo mexicano empresarial bearr A tiempo completo

    Licenciatura y/o maestría con titulo. Experiência de 3 a 4 años como Coordinador en Recursos Humanos Conocimientos: administración de personal, nóminas, imss, finiquitos, legislación laboral, desarrollo organizacional, reclutamiento y selección, elaboración e implementación de procesos. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $10,000.00 -...

  • Analista RH y Desarrollo Organizacional

    hace 1 mes

    Ciudad de México Coaching y Consultoría Organizacional A tiempo completo

    **Empresa de: Servicios de inspección, muestreo, análisis y certificaciones** **Analista RH y Desarrollo organizacional** Promover el desarrollar integral el capital humano en función de los valores, cultura organizacional, normatividades, acorde a las políticas y/o procedimientos. **Conocimiento en**: Proceso identificación de parrillas de remplazo...

  • Analista RH y Desarrollo Organizacional

    hace 5 días

    Ciudad de México Coaching y Consultoría Organizacional A tiempo completo

    **Empresa de: Servicios de inspección, muestreo, análisis y certificaciones** **Analista RH y Desarrollo organizacional** Promover el desarrollar integral el capital humano en función de los valores, cultura organizacional, normatividades, acorde a las políticas y/o procedimientos. **Conocimiento en**: Proceso identificación de parrillas de remplazo...

  • Analista RH y Desarrollo Organizacional

    hace 1 mes

    Ciudad de México Coaching y Consultoría Organizacional A tiempo completo

    **Empresa de: Servicios de inspección, muestreo, análisis y certificaciones** **Analista RH y Desarrollo organizacional** Promover el desarrollar integral el capital humano en función de los valores, cultura organizacional, normatividades, acorde a las políticas y/o procedimientos. **Conocimiento en**: Proceso identificación de parrillas de remplazo...

  • Coordinador de Recursos Humanos

    hace 1 mes

    Ciudad de México Consultoria Integral TIRH A tiempo completo

    Importante empresa dedicado al sector alimenticio esta buscando: Coordinador de Recursos Humanos **Requisitos**: Escolaridad: Licenciatura o Ing. a fin Experiência: de 3 a 5 años de experiência en coordinación del área de recursos humanos e implementacion de normas,certificaciones, con experiência en DO y reclutamiento y selección. Zona de trabajo:...

  • Coordinador de Recursos Humanos

    hace 1 mes

    México Ingeníeria y Valuación Inmobiliaria A tiempo completo

    **Empresa dedicada a la Valuación inmobiliaria solicita Coordinador de Recursos Humanos**: - Lic. Psicologia del trabajo / Lic. Administración o a fin - Experiência de 5 años como Generalista en Recursos Humanos Actividades Generales: - Reclutamiento y Selección de personal - Capacitación - Nominas - Administración de Personal - Desarrollo...

  • Coordinador Recursos Humanos

    hace 1 mes

    Ciudad de México Grupo Itzco S.A. de C.V. A tiempo completo

    Coordinador de Recursos Humanos **Requisitos**: - Género: Indistinto - Edad: 25 A 45 AÑOS - Escolaridad: Licenciatura en Psicología titulado. - Experiência: Mínima de 1 años como Coordinador y/o Gerente de Recursos Humanos en empresas de Seguridad Privada. - Conocimientos en políticas y procedimientos generales en Rec. Humanos. - Conocimiento LFT,...

  • Coordinador de Desarrollo Organizacional

    hace 1 mes

    México Club Campestre El Campanario A tiempo completo

    **COORDINADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL (RRHH)** - **Principales Actividades**:_ - Realizar programas de cumplimiento y de cultura organizacional - Elaborar y supervisar programa de Capacitación, Adiestramiento y Productividad (STPS) - Cobertura de plantilla y validación de procesos de Reclutamiento - Elaborar planes de vida, carrera y sucesión,...

  • Generalista de Recursos Humanos

    hace 1 mes

    Ciudad de México Coaching y Consultoría Organizacional A tiempo completo

    **Generalista Recursos Humanos** **Descripción completa del empleo** Promover el desarrollar integral el capital humano en función de los valores, cultura organizacional, normatividades, acorde a las políticas y/o procedimientos, estimulando el talento, la creatividad, el orgullo de pertenencia, el trabajo en Equipo y elevando el nível de vida de los...

  • Jefe de Desarrollo Organizacional

    hace 1 mes

    Ciudad de México Rivas & Colchado Consulting A tiempo completo

    Somos una empresa con **Sólida experiência, Liderazgo, con Visión a futuro **ycon **Planes de expansión** en nuestro sector; estamos en el proceso de selección de nuestro próximo: **Jefe de Desarrollo Organizacional** Estamos en búsqueda de un **Líder, entusiasta,** **apasionado** de generar experiências en el **talento humano** y **desarrollo...

  • Coordinador de Recursos Humanos

    hace 2 meses

    México Innova Imagen, SA de CV A tiempo completo

    Importante empresa têxtil te invita a formar parte de su equipo de trabajo como: **Coordinador (a) de recursos humanos** **Requisitos**: Escolaridad: Lic. Psicología, RRHH o Administración de empresas concluida y/o Maestría. 4 a 5 años de experiência reciente y comprobable en el puesto Coordinación, Superivisor, Jefatura de Recursos Humanos, Deseable...

  • Coordinador/a de Desarrollo Organizacional

    hace 1 mes

    México Biossmann A tiempo completo

    Biossmann esta dedicado a transformar la forma en que hospitales públicos y privados proveen servicios de salud a miles de pacientes. Facilitamos las mejores herramientas y soluciones a los expertos de la salud que salvan vidas, brindando seguridad al paciente con tecnología, aprendizaje y talento. ¡Súmate a nuestro propósito! Se parte de nuestro...

  • Líder de Recursos Humanos y Desarrollo

    hace 1 mes

    Ciudad de México Rivas & Colchado Consulting A tiempo completo

    Somos una empresa con **Sólida experiência, Liderazgo, con Visión a futuro **ycon **Planes de expansión** en nuestro sector; estamos en el proceso de selección de nuestro próximo: **Líder de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional** Estamos en búsqueda de un **Líder, entusiasta,** **apasionado** de generar experiências en el **talento...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 5 días

    México Soluciones de Recursos Humanos A tiempo completo

    Importante empresa en crecimiento de la industria de la manufactura, busca: **Gerente de Capital Humano** **Requisitos**: Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración o afín. **Experiência requerida**: Mínimo 3 años en puesto similar **Funciones**: - Coordinar el proceso de atracción de talento - Estrategias de retención de talento -...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 1 mes

    México Soluciones de Recursos Humanos A tiempo completo

    Importante empresa en crecimiento de la industria de la manufactura, busca: **Gerente de Capital Humano** **Requisitos**: Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración o afín. **Experiência requerida**: Mínimo 3 años en puesto similar **Funciones**: - Coordinar el proceso de atracción de talento - Estrategias de retención de talento -...

  • Generalista de Recursos Humanos

    hace 3 días

    Ciudad de México Coaching y Consultoría Organizacional A tiempo completo

    **Generalista de Recursos Humanos** Objetivo: Proceso y pago de nómina de 150 trabajadores, promover el desarrollo integral del capital humano en función de los valores, normatividades, acorde a las políticas y/o procedimientos, estimulando el talento, la creatividad, el orgullo de pertenencia, el trabajo en Equipo y elevando el nível de vida de los...

  • Coordinador de Desarrollo Organizacional

    hace 1 mes

    México TOYOTA LOS CABOS -en San José del Cabo A tiempo completo

    **Empresa en giro de automotriz TOYOTA busca COORDINADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL** Objetivo: Contribuir al crecimiento y eficiencia de la organización a través de las mejores prácticas para la integración de los colaboradores; promover un clima laboral acorde a los valores de la marca; identificar, desarrollar al talento y generar "felicidad"...