Empleos actuales relacionados con Sourcer - Juárez Juárez Chih - Randstad

  • Operations Recruiter

    hace 3 semanas

    Juárez, Juárez, Chih., México AgileOne A tiempo completo

    Job description Bilingual Sourcer Recruiter ~100% remote, equipment will be provided ~ Internet reimbursement (Monthly) Salaried manufacturing / plant employees: Engineers, Quality Control, Supervisors, Managers, and above. Experience recruiting for corporate-type roles is still valuable, but the immediate focus is on plant/manufacturing roles. ...

  • Talent Sourcer

    hace 3 horas

    Ciudad Juárez, México LevelUP HCS A tiempo completo

    About LevelUp HCSLevelUP HCS provides Recruiting Consulting Services and Strategic Solutions that positions companies to confidently scale. Our experienced experts mesh appreciation of the human dynamic with recruitment goals, corporate considerations, and compliance requirements. We custom design and institute a scalable, seamless recruitment process that...

Sourcer

hace 3 días

Juárez Juárez Chih, México Randstad A tiempo completo

Talent Sourcer Cómo Talent Sourcer, trabajarás en estrecha colaboración con reclutadores y gerentes de contratación para identificar y atraer al mejor talento de múltiples posiciones. El Talent Sourcer es pieza clave para construir una base de candidatos sólidos y asegurar una excelente experiencia con los candidatos desde el primer contacto. Responsabilidades principales: - Colaborar con reclutadores y personal responsable en el proceso para entender las necesidades de contratación y los requisitos de cada posición Utilizar diversas herramientas y plataformas de búsqueda (LinkedIn, bolsas de empleo, búsquedas booleanas, referidos, redes sociales etc.) para identificar y contactar candidatos calificados Realizar filtros iniciales y evaluar a los candidatos en términos de ajuste cultural y técnico Mantener y actualizar la información de candidatos en sistemas ATS/CRM (sistemas de control de la empresa) Construir y mantener base de datos de talento para necesidades actuales y futuras Proporcionar información del mercado y métricas de sourcing que ayuden a optimizar las estrategias de atracción Representar la marca de la empresa de manera profesional y positiva en todas las interacciones con candidatos Requisitos: - +3 años de experiencia en reclutamiento y sourcing Conocimiento sólido de técnicas y plataformas de búsqueda de talento (LinkedIn, OCC, Indeed, redes sociales,búsqueda booleana, etc.) Familiaridad con sistemas de gestión de candidatos (ATS) y CRM (por ejemplo: SmartRecruiters, Greenhouse, Avature, etc.) Fuerte organización y atención al detalle Capacidad para trabajar de forma autónoma y manejar múltiples prioridades Tener experiencia apoyando equipos o clientes en todo el territorio nacional.