Empleos actuales relacionados con ANALISTA DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS - Guadalajara Jal - Aeropuertos GAP
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Analista de Compensaciones
hace 4 semanas
Guadalajara, México RCM Recursos Certificados de Mexico A tiempo completo¡Únete a nuestro equipo como Analista de Compensación y Beneficios!Estamos en búsqueda de un profesional apasionado y comprometido para unirse a nuestro equipo como Analista de Compensación y Beneficios. Si tienes experiência en la gestión de paquetes de compensación y beneficios y buscas un ambiente dinámico donde puedas crecer profesionalmente,...
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Analista de Compensaciones
hace 2 días
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Analista de Compensaciones
hace 2 días
Guadalajara, México Recursos Certificados de México A tiempo completo¡Únete a nuestro equipo como Analista de Compensaciones y Beneficios! Buscamos un profesional apasionado por el área de recursos humanos para unirse a nuestro equipo en el puesto de Analista de Compensaciones y Beneficios. Si tienes experiência en el manejo de datos, un dominio avanzado de Excel y, preferiblemente, conocimientos en Fortia, ¡te estamos...
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Analista de Compensaciones
hace 4 semanas
Guadalajara, México Recursos Certificados de México A tiempo completo¡Únete a nuestro equipo como Analista de Compensaciones y Beneficios!Buscamos un profesional apasionado por el área de recursos humanos para unirse a nuestro equipo en el puesto de Analista de Compensaciones y Beneficios. Si tienes experiência en el manejo de datos, un dominio avanzado de Excel y, preferiblemente, conocimientos en Fortia, ¡te estamos...
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Jefe de Compensaciones y Beneficios
hace 2 semanas
Guadalajara, México EFMA Y ASOCIADOS A tiempo completo**Tipo de colaborador**: - Confianza **Objetivo del puesto**: Implementar, formalizar y proponer políticas y procesos de compensaciones, garantizando equidad interna, competitividad externa y alineación estratégica con los objetivos organizacionales. **Responsabilidades y actividades**: Diseñar, proponer esquemas, programas de compensaciones y...
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Ejecutivo de Compensaciones y Beneficios
hace 3 semanas
Bellavista, Jal., México APYMSA A tiempo completoSomos una compañía mexicana con más de 40 años en el mercado con presencia en México y LATAM, actualmente estamos en expansión y buscamos sumar a personas que les apasione lo que hacen ¡Suma tu talento con nosotros!, Tú puedes ser el próximo: Ejecutivo de Compensaciones y Beneficios ¿Qué necesitas para que este puesto sea tuyo? Estamos buscando un...
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Ejecutivo de Compensaciones y Beneficios
hace 3 semanas
Zapopan, Jal., México APYMSA A tiempo completoSomos una compañía mexicana con más de 40 años en el mercado con presencia en México y LATAM, actualmente estamos en expansión y buscamos sumar a personas que les apasione lo que hacen ¡Suma tu talento con nosotros!, Tú puedes ser el próximo: Ejecutivo de Compensaciones y Beneficios ¿Qué necesitas para que este puesto sea tuyo? Estamos buscando un...
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Jefe de Compensaciones y Beneficios
hace 2 semanas
Guadalajara, México PiSA Farmacéutica A tiempo completo**OBJETIVO**:Gestionar los procesos de compensaciones y beneficios con la finalidad de atraer y retener al talento a través de esquemas competitivos de remuneración que vinculen el desempeño al logro de objetivos, pilares estratégicos y cultura del negocio.**RESPONSABILIDADES**- Diseñar, proponer esquemas, programas de compensaciones y beneficios...
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Gerente de Compensaciones y Beneficios
hace 2 días
Guadalajara, México Arioac A tiempo completo**VACANTE DISPONIBLE: Gerente de compensaciones y beneficios** **Requisitos**: - Licenciatura terminada en áreas económico-administrativas o afín. - Experiência de al menos cinco años en compensaciones. - Conocimientos en leyes Laborales. - Plataformas de estudios de sueldos de mercado, compensaciones y administración de personal. - Dominio medio de...
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Analista de Compensaciones Sr
hace 2 días
Guadalajara, México RCM A tiempo completoEn RCM buscamos tu talento, postula para nuestra vacante: Analista Sr Compensaciones **Requisitos**: - **Lic o Ingeniería concluida**: - 3 años en adelante de experiência directa en el puesto a nível corporativo/industrial - **Uso de software FORTIA obligatorio**: - Conocimiento y manejo de marco regulatorio y normatividad - Sólido conocimiento de...
ANALISTA DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS
hace 1 mes
En Servicios a la Infraestructura Aeroportuaria del Pacífico, buscamos responsable para analizar, administrar y ejecutar estrategias de compensaciones y beneficios que aseguren la equidad interna, competitividad externa y cumplimiento normativo, con el fin de contribuir a la atracción, retención y motivación del talento, garantizando la correcta operación de procesos como tabuladores, valuaciones de puestos, programas de asistencia al empleado, prestaciones y demás programas. Lugar de trabajo: Av. Mariano Otero 1249 B, Colonia Rinconada del Bosque, Guadalajara Jalisco, C.P. 44530 Requisitos Indispensables: Contador Público, Relaciones Industriales, Administración, Recursos Humanos, Finanzas, Economía o Afín (Titulado). Deseable experiencia con metodologías de valuación de puestos, encuestas salariales, tabuladores salariales y estructuras de compensación, estadística, gestión de proveedores de beneficios. Experiencia de 1 a 2 años manejando el proceso de compensaciones, beneficios, estudios de mercado. salarial, administración de seguros de vida y gastos médicos mayores, análisis financiero entre otros. Excel Avanzado. Deseable inglés intermedio. Conocimientos: Estudio de mercado salarial. Diseño de Tabuladores. Admón de Seguros. Admón de Personal. Habilidades Habilidad numérica. Gusto y trato con las personas. Organización. Funciones del puesto: Actualizar y administrar tabuladores salariales y estructuras de compensación. Realizar análisis de equidad interna y competitividad externa. Participar en procesos de valuación de puestos. Monitorear incrementos salariales, promociones y ajustes para asegurar alineación con políticas. Administrar beneficios como seguros, vales, fondo de ahorro, gasolina, bonos, incentivos, programa de asistencia al empleado, servicio médico, entre otros. Dar seguimiento a proveedores de servicios de CCH. Asegurar el cumplimiento de las políticas de prestaciones conforme a la LFT, normativas internas y contrato colectivo. Gestionar y monitorear el proceso de Altas, Bajas y Modificaciones de usuarios. Colaborar con el aérea de Nóminas para la resolución de discrepancias. Elaborar reportes mensuales y trimestrales de costos laborales, rotación, ausentismo, tendencias salariales, entre otros. Dar soporte en la generación del presupuesto anual. Actualizar KPI´s de compensaciones, nóminas y laboral. Apoyar en la implementación de sistemas de compensación. Participar en encuestas salariales y benchmarking con consultoras externas. Colaborar en auditorias internas, IMSS y revisiones de cumplimiento laboral. Resolver dudas de empleados respecto a prestaciones, pólizas, bonos, tabuladores y beneficios. Brindar atención clara y oportuna con enfoque de servicio y confidencialidad. Gestionar el control de la plantilla en el sistema de Cultura y Capital Humano. Gestionar el proceso de uniformes con aeropuertos y diferentes direcciones. Participar en la administración del sistema de Cultura y Capital Humano. Apoyar en procesos y actividades laborales. Todos nuestros procesos de reclutamiento son imparciales. NO permitimos la discriminación por motivos de género, raza, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, condición física o socioeconómica. Ni por ningún otro motivo. Aplica ahora, no pierdas esta oportunidad Sé parte del éxito y únete a la familia SIAP #TODOSABORDO
