Gerente Senior de Desarrollo Organizacional
hace 2 semanas
Propósito del puesto - Diseñar y ejecutar la estrategia de desarrollo organizacional para fortalecer la cultura, el clima laboral y las capacidades de la organización, asegurando su alineación con el plan estratégico. Acompañar a la alta dirección y a los mandos medios en procesos de cambio, transformación cultural y desarrollo de liderazgo para incrementar efectividad y bienestar. Responsabilidades clave - Definir y gestionar el plan anual de DO: diagnóstico organizacional, proyectos de cambio, cultura, clima, engagement y comunicación interna. Diseñar y coordinar el modelo de gestión del desempeño y los planes de desarrollo individual y de equipos, con base en competencias y resultados. Liderar programas de desarrollo de liderazgo (mandos medios, gerencias, high potentials) y planes de sucesión. Diseñar y supervisar el plan de capacitación alineado a la estrategia y a los resultados de evaluaciones de desempeño y clima. Impulsar y medir iniciativas de cultura organizacional y valores (rituales, campañas internas, workshops, storytelling, reconocimiento). Gestionar metodologías de gestión del cambio en proyectos clave (reestructuras, procesos, tecnologías, fusiones, nuevos servicios). Definir y dar seguimiento a indicadores de DO: clima, rotación clave, cobertura de capacitación, NPS interno, sucesión, etc. Asesorar a dirección y gerencias en diseño de estructura, roles y procesos humanos para asegurar agilidad y coherencia organizacional. Formación y experiencia - Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afín. Maestría deseable en Desarrollo Organizacional, Capital Humano, Gestión del Talento o similar. Experiencia total: 8–10 años en RH / talento, con al menos 3–5 años en DO, capacitación, cultura o cambio organizacional, idealmente en rol de jefatura/gerencia. Competencias y habilidades - Liderazgo e influencia sin autoridad; alta capacidad para facilitar grupos y procesos de diálogo. Pensamiento sistémico y capacidad de diagnóstico organizacional (análisis de datos de personas, indicadores de negocio, encuestas). Gestión de proyectos y cambio, con orientación a resultados y manejo de múltiples stakeholders. Comunicación efectiva, manejo de conflicto y negociación. Dominio de herramientas de RH/People Analytics y plataformas de encuestas / desempeño (deseable).
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Consultor en Desarrollo Organizacional
hace 3 semanas
Santa María la Ribera, México Brivé Soluciones A tiempo completo**Especialista en Consultoría para Desarrollo Organizacional y NOM-035****Objetivo del puesto**:Facilitar la implementación efectiva de soluciones de desarrollo organizacional y tecnológicas, asegurando la satisfacción de clientes y contribuyendo al éxito sostenible de Brivé Soluciones.**Principales responsabilidades**:- Coordinar y ejecutar proyectos...
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, Nueva Santa María, CDMX, México Appxolot SAPI de CV A tiempo completoÚnete a nuestro equipo de trabajoCapacitador para Cursos de Desarrollo OrganizacionalModalidad: [Presencial / Híbrida / Remota] (según convocatoria)Duración del curso: 25 a 30 horasObjetivo del puestoBrindar capacitación especializada en el uso de tolerancia a la presión, manejo de estrés, salud mental en el trabajo, mejora de clima laboral,...
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Santa María, México AMI Energy A tiempo completoEstamos en búsqueda de: **Coordinación de Desarrollo Organizacional y Capacitación.** **Requisitos**: Lic. terminada: LAE, LCC, LP, II, Afín. Experiência en área de DO y Capacitación. **Experiência**: - Capacitación (DN) - Desarrollo de contenidos y programas. - Clima laboral y gestión del cambio. - Modelos de competencias, liderazgo y...
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Santa María, México AMI Energy A tiempo completoEstamos en búsqueda de:**Coordinación de Desarrollo Organizacional y Capacitación.****Requisitos**:Lic. terminada: LAE, LCC, LP, II, Afín.Experiência en área de DO y Capacitación.**Experiência**:- Capacitación (DN)- Desarrollo de contenidos y programas.- Clima laboral y gestión del cambio.- Modelos de competencias, liderazgo y desempeño.-...
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Gerente de Sucursal
hace 2 semanas
, Jesús María Centro, Ags., México Santas Alitas A tiempo completoIntégrate al gran equipo de Santas Alitas, Jesús María, Aguascalientes como Gerente de sucursal salario mínimo más bonos según desarrollo y aptitudes.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $8, $9,450.00 al mesLugar de trabajo: Empleo presencial
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Santa María, México TECH - KLISH MEXICO A tiempo completoAMI ENERGY, empresa importante de automatización y control, se encuentra en búsqueda de: **Coordinación de Desarrollo Organizacional y Capacitación.** **Requisitos**: Lic. terminada: LAE, LCC, LP, II, Afín. Experiência en área de DO y Capacitación. **Experiência**: - Capacitación (DN) - Desarrollo de contenidos y programas. - Clima laboral y...
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Santa María, México AMI Energy A tiempo completoAMI ENERGY, empresa importante de automatización y control, se encuentra en búsqueda de: **Coordinación de Desarrollo Organizacional y Capacitación.** **Requisitos**: Lic. terminada: LAE, LCC, LP, II, Afín. Experiência en área de DO y Capacitación. **Experiência**: - Capacitación (DN) - Desarrollo de contenidos y programas. - Clima laboral y...
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Director Comercial Inmobiliario
hace 2 semanas
Jesús María, Ags., México IMPULSA GLOBAL A tiempo completo**Descripción del empleo** **¡Únete a nuestro Equipo como Director Comercial!** **En el sector inmobiliario residencial, comercial y vertical** **Descripción del Puesto**: Estamos en busca de un "Director Comercial" apasionado por la gestión de equipo, las ventas y el plan comercial organizacional. Si tienes una sólida formación en administración de...
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Director Inmobiliario
hace 4 días
Jesús María, Ags., México IMPULSA GLOBAL A tiempo completo**Descripción del empleo** **¡Únete a nuestro Equipo como Director Comercial!** **En el sector inmobiliario, residencial, comercial y hotelero** **Descripción del Puesto**: Estamos en busca de un "Director Comercial" apasionado por la gestión de equipo, las ventas y el plan comercial organizacional. Si tienes una sólida formación en administración de...
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Coordinador de Recursos Humanos
hace 2 semanas
Jesús María, México IMPULSA GLOBAL A tiempo completo**Objetivo** Diseñar, implementar y liderar estrategias de capital humano que impulsen el desarrollo organizacional y contribuyan al crecimiento sostenible de la empresa. Asegurar una estructura organizacional eficiente y adaptativa, alineada con los objetivos estratégicos y fomentar un entorno laboral que promueva el desarrollo profesional y el bienestar...
