Ingeniero de Sistemas Remoto
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Buscamos Ingeniero(a) Eléctrico(a) — Estudios de Sistemas Eléctricos de Potencia Somos una PYME mexicana del sector de sistemas de potencia, en plena expansión, y buscamos sumar talento para fortalecer nuestro equipo de ingeniería. Buscamos un(a) Ingeniero(a) Eléctrico(a) que se integre a nuestro equipo de estudios de sistemas de potencia. Es un puesto de responsabilidad media: reportarás a un supervisor, pero se requiere disponibilidad para viajar hasta planta (principalmente en la zona conurbada de Tampico/Madero/Altamira, Tamaulipas) para realizar levantamientos en campo.
Realizar levantamientos en campo en instalaciones industriales y plantas de generación Desarrollar estudios de ingeniería eléctrica: flujos de potencia, corto circuito, coordinación de protecciones, calidad de energía y modelado de redes eléctricas Trabajar en equipo, manteniendo buena comunicación y colaboración con otras áreas del proyecto Viajar según se requiera a sitio de planta (principalmente zona conurbada de Tampico, Tamaulipas)
Ingeniería Eléctrica, Electromecánica o afín Mínimo 3 años de experiencia realizando estudios de ingeniería de sistemas de potencia Manejo de al menos uno de los siguientes softwares:
PSS/E, EMTP-RV, DIgSILENT PowerFactory, EasyPower o ETAP Conocimiento de relevadores de protección de marcas como
SEL, General Electric y Siemens
; se valora también experiencia con equipos
ABB Disponibilidad para viajar a planta Nivel de inglés técnico (lectura de normas y documentación)
Conocimiento del Código de Red mexicano y de la NOM-001-SEDE (Norma Oficial Mexicana de Instalaciones Eléctricas) Conocimiento de los estándares IEEE "Color Books" aplicables a estudios de sistemas de potencia industrial y comercial, por ejemplo: Red Book
(IEEE 141) – Distribución de energía eléctrica en plantas industriales Brown Book
(IEEE 399) – Análisis de sistemas de potencia Violet Book
(IEEE 551) – Cálculo de corrientes de corto circuito
Nivel del puesto: Buscamos preferentemente un perfil intermedio-senior, aunque estamos abiertos a evaluar candidatos junior con potencial demostrado.
Ubicación y nacionalidad: Puesto abierto para trabajar de forma remota o presencial en México. El paquete salarial se define con base en tabuladores mexicanos. Aunque el puesto es preferentemente para talento mexicano, estamos abiertos a otras nacionalidades siempre que cumplan con los requisitos técnicos y la disponibilidad para trabajar bajo este esquema. Si cumples con el perfil o conoces a alguien que lo haga, envía tu CV o escribe al correo: reclutamiento@gpozener.com