Tecnico Instrumentista

SEMPRA INFRAESTRUCTURA

Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.

Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como: Tecnico Instrumentista

OBJETIVO PRINCIPAL:

Mantenimiento preventivo y correctivo a la red de distribución de Gas Natural en alta presión, clientes industriales, estaciones de regulación, odorización y válvulas.

RESPONSABILIDADES:

Mantenimiento preventivo y correctivo a estaciones de regulación distritales, comerciales e industriales.

Realización de pruebas de calibración a medidores comerciales grandes e industriales con el Prover.

Mantenimiento preventivo y correctivo al equipo de odorización y realización de pruebas de olor.

Supervisar que los derechos de vía estén en condiciones transitables.

Revisión en general de manómetros, manógrafos, etc. en todo el sistema de distribución de gas.

Armar y/o modificar estaciones de Medición y Regulación Comerciales e Industriales así como realización de sus mantenimientos preventivos y correctivos.

Mantenimiento preventivo y correctivo a válvulas de seccionamiento y servicio.

Apoyar en emergencias e incidentes con gas natural.

Postúlate y sé parte del gran equipo de Sempra Infraestructura

En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.

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