Analista de Capacitación y Desarrollo Organizacional
Encontrado en: beBee S MX - hace 1 mes
Objetivo:
Se encargará de liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con el desarrollo de capacidades y la capacitación del personal de la empresa. Este rol desempeñará un papel fundamental en la identificación de necesidades de capacitación, diseño e implementación de programas de desarrollo, y evaluación del impacto de las iniciativas de capacitación en el rendimiento organizacional. Preparar y coordinar los programas de capacitación internos y externos, así como la identificación de necesidades de capacitación del personal operativo y administrativo involucrado en los procesos operativos en la planta de Kraft Heinz Guadalajara, el cual debe alinearse a las políticas, presupuesto y objetivos estratégicos del negocio a corto, mediano y largo plazo.
Actividades:
Coordinar y ejecutar la inducción para el personal operativo de nuevo ingreso.
Identificar las necesidades de capacitación del personal mediante evaluaciones de desempeño, retroalimentación de los supervisores y análisis de brechas de habilidades.
Colaborar con los líderes de equipo para diseñar programas de desarrollo que aborden las necesidades específicas de la organización y los individuos.
Coordinar la logística y la ejecución de sesiones de capacitación, talleres y programas de desarrollo interno y externo.
Mantener actualizada la base de datos de entrenamiento y capacitación y tener todas las evidencias físicas resguardadas y ordenadas a disposición de cualquier auditoría interna y externa.
Efectuar y garantizar el pago de facturas a proveedores y consultores con base en el presupuesto definido.
Evaluar continuamente la efectividad de los programas de capacitación mediante la recopilación de retroalimentación de los participantes y el análisis de los resultados del aprendizaje.
Mantener y actualizar los materiales de capacitación, recursos y herramientas para garantizar su relevancia y precisión.
Colaborar con el departamento de Gestión del Desempeño para integrar la capacitación y el desarrollo en los planes de carrera y sucesión.
Investigar y recomendar nuevas metodologías de capacitación y tecnologías de aprendizaje para mejorar la efectividad y eficiencia de los programas de desarrollo de habilidades.
Dar soporte y atención a los requerimientos de los colaboradores de Kraft Heinz, alineado a los procedimientos internos con la finalidad de promover y fomentar un ambiente trabajo armónico.
Competencias:
- Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado.
- Experiencia previa de al menos 2 años en funciones de desarrollo organizacional, capacitación o recursos humanos.
- Conocimiento profundo de teorías y prácticas de desarrollo organizacional y aprendizaje.
- Habilidad para diseñar y facilitar programas de capacitación efectivos.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno multidisciplinario.
- Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos de evaluación de la capacitación.
- Entrenamiento Técnico de Fabrica alimenticia.
- Legislación Secretaria de Trabajo
- Conocimiento general en seguridad e higiene industria alimenticia
- Inglés básico.
Jalisco, Guadalajara
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.
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Analista de Desarrollo Organizacional
hace 2 semanas
Guadalajara, México SUA TALENTOS A tiempo completo**Vacante para la empresa SUA TALENTOS en Andares -Guadalajara, Jalisco**: Somos una importante empresa en busca de una: **ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL** **Actividades**: - Capacitaciones internas - Inducciones a nuevo personal - Crear rutas de carrera para el personal - Desarrollo organizacional - Identificación de áreas de oportunidad -...
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Analista de Desarrollo Organizacional
hace 6 días
Guadalajara, México Asesoría en Comercialización y Desarrollo A tiempo completo**Requisitos**: - Licenciatura concluida en Recursos Humanos o afín - Experiência en actividades de desarrollo organizacional mínimo 1 año - Experiência en el área de RH mínimo 1 año - Experiência comprobable con cartas de recomendacióno referencias laborales **Actividades**: - Apoyo al Reclutamiento y selección de personal - Realización de...
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Analista de Capacitación y Desarrollo
hace 6 días
Guadalajara, México Corporativo de Talento Humano A tiempo completo_Importante empresa del sector con más de 2000 colaboradores a nível nacional solicita: _ **Auxiliar de Capacitación y Desarrollo Organizacional** Tu objetivo principal es dar soporte a procesos de Capacitación y Desarrollo Organizacional a nível Analista, así como liderar el proyecto de aplicación, interpretación y seguimiento de la NOM -...
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Analista de Capacitación y Desarrollo
hace 3 días
Guadalajara, México Stratego Firma A tiempo completo¡Estamos en busca de un Analista de Desarrollo y Capacitación creativo y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo de recursos humanos! Si tienes pasión por el desarrollo profesional y la capacitación de empleados, ¡esta es tu oportunidad de marcar la diferencia y crecer con nosotros! **Beneficios**: - Salario Base de $9,500 mensuales +...
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Analista de Desarrollo Organizacional
hace 4 días
Guadalajara, México CaZa Consulting A tiempo completoEmpresa ubicada en Zapopan busca ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL SE REQUIERE Experiência mínima de 3 años en puesto similar Licenciatura terminada en R.H. o afin Alto nível de urgencia **Funciones**: Administración del talento, aplicar evaluación del desempeño, crear y monitorear planes de carrera y desarrollo, generar cartas de reemplazo...
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Desarrollo Organizacional y Capacitación
hace 2 días
Guadalajara, México PowerBell RH A tiempo completoEmpresa líder de manufactura en proyectos para piezas automotrices, plásticos, metal mecánica y electrónica busca de tus habilidades en el área de Desarrollo organizacional y Capacitación. Actividades: - DNC y presupuestos - Programas y métodos de capacitación - Programas de formación y manuales de capacitación - Evaluaciones y desarrollo de...
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Analista de Desarrollo Organizacional
hace 6 días
Guadalajara, México Muebles San Pablo A tiempo completo**Analista de Recursos Humanos (Desarrollo Organizacional)** Licenciatura concluida en Recursos Humanos o afín **Actividades**: - Realización de inducción de personal de nuevo ingreso - Detección de necesidades de capacitación - Elaboración de plan de capacitación - Evaluación de desempeño - Aplicación de clima laboral - Elaboración y...
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Jefe de Desarrollo Organizacional
hace 2 semanas
Guadalajara, México CaZa Consulting A tiempo completoEmpresa ubicada en Zapopan busca ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL SE REQUIERE Experiência mínima de 3 años en puesto similar Licenciatura terminada en R.H. o afin Alto nível de urgencia **Funciones**: Administración del talento, aplicar evaluación del desempeño, crear y monitorear planes de carrera y desarrollo, generar cartas de reemplazo...
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Coordinador de Desarrollo Organizacional
hace 5 días
Guadalajara, México ARTICULOS DEPORTIVOS SA DE CV A tiempo completoCoordinador de Desarrollo organizacional, buscamos un profesional en el área de la Gestión de personas, con fuertes habilidades para el manejo de grupos, evaluaciones del personal, capaz de establecer un sistema de Gestión por competencias. Buscamos un especialista en DO, que nos ayude a llevar a la empresa al siguiente nível. **Requisitos**: -...
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Analista de Desarrollo Organizacional Exp
hace 3 días
Guadalajara, México Travel Systems A tiempo completoEdad: 25 a 35 años Estado Civil: Indistinto. Escolaridad**:PSICOLOGIA / TRABAJO SOCIAL ( PASANTE O TITULADO)** Experiência**:(*_**INDISPENSABLE ) **_*2 A 3 AÑOS COMO ANALISTA O AUXILIAR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN EMPRESA DE TRANSPORTE Y LOGISTICA TERRESTRE** Actividades del Puesto: **Relaciones Laborales, Comunicación Interna (comunicados...
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Analista de Capacitación
hace 3 semanas
Guadalajara, México GRUPO ARMSTRONG A tiempo completo**Grupo Armstrong: solicita Analista de Capacitación** **Requisitos**: - Licenciatura terminada en psicología, recursos humanos o a fin. - 1 año de experiência en puesto similar - Manejo de paquetería Office, desarrollo de material didáctico, logística y uso de herramientas de evaluación - Proactivo, facilidad de palabra, excelente...
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Jefatura de Desarrollo Organizacional
hace 4 días
Guadalajara, México WAREHOUSING & MANUFACTURING ESG A tiempo completoEMPRESA DEL RAMO LOGÍSTICO SOLICITA JEFATURA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL **Requisitos**: - Licenciatura en recursos humanos, psicología, trabajo social o afín. - 3 años de experiência en el puesto. - Conocimientos amplios en desarrollo organizacional. - Experiência en medición y evaluación de desempeño. - Estrategias de comunicación interna. -...
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Jefe de Desarrollo Organizacional
hace 4 días
Guadalajara, México Warehouse ESG A tiempo completoOBJETIVO: Analizar, diagnosticar y desarrollar estrategias para el aseguramiento del bienestar y desarrollo de las/los colaboradores; alineándose al cumplimiento de objetivos, misión, visión y valores organizacionales. **Requisitos**: - 3 a 5 años en la posición. - Conocimientos amplios en desarrollo organizacional. - Experiência amplia medición y...
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Jefatura de Desarrollo Organizacional
hace 5 días
Guadalajara, México WAREHOUSING & MANUFACTURING ESG A tiempo completoEMPRESA DEL RAMO LOGÍSTICO SOLICITA JEFATURA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL **Requisitos**: - Licenciatura en recursos humanos, psicología, trabajo social o afín. - 3 años de experiência en el puesto. - Conocimientos amplios en desarrollo organizacional. - Experiência en medición y evaluación de desempeño. - Estrategias de comunicación interna. -...
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Jefe de Desarrollo Organizacional
hace 7 días
Guadalajara, México Comedores Industriales SA de CV A tiempo completoEmpresa del ramo alimenticio busca Jefe de Recursos Humanos, que cuente con Lic. en Recursos Humanos, Psicología o Afín, (Título indispensable) con experiência de al menos 5 años como Jefe de Desarrollo Organizacional en empresas de más de 300 colaboradores, con fuertes habilidades de organización, proactividad, inteligencia emocional y entusiasmo,...
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Gerencia en Desarrollo Organizacional
hace 1 día
Guadalajara, México Humana 11 A tiempo completo**Gerente de Desarrollo Organizacional.** **Tú posición**: Estará encargada de evaluar, diseñar, implementar y dar seguimiento a todos los procesos encaminados a las necesidades de recursos humanos y desarrollo organizacional de la institución **Requisitos clave**: - 3 años de experiência realizando procesos en desarrollo organizacional -...
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Coordinador de Desarrollo Organizacional
Encontrado en: Talent MX C2 - hace 3 semanas
Guadalajara, México RH AGROALIMENTARIA A tiempo completoGrupo Ojo Zarco, empresa agrícola con 40 años de trayectoria en la producción de berries, papa y aguacate, busca cubrir la posición Coordinador de Desarrollo Organizacional para trabajar en Tapalpa, Jalisco. ¿Tienes experiencia desarrollando el área de Desarrollo Organizacional?¿Has trabajado con un promedio de 300 colaboradores?¿Tienes experiencia...
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Guadalajara, México Travel Systems A tiempo completoEdad: 25 a 40 años Experiência: De 3 a 5 años como JEFE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN EMPRESA DEL RAMO DE TRANPORTE Y LOGISTICA TERRESTRE. INDISPENSABLE: **Experiência en empresas de transportes y logística terrestre ** **Conocimientos amplios en desarrollo organizacional ** **Experiência amplia medición y evaluación de desempeño...
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Coordinador de Desarrollo Organizacional
hace 3 días
Guadalajara, México Esprezza A tiempo completoBUSCAMOS: Lic en Administración, Recursos humanos, Psicología, Relaciones Laborales o a fin. CONOCIMIENTOS: - NOM-035 - 5´s - ISO 9001: 2015 - Elaboración de procedimientos y manuales - Análisis de clima organizacional FUNCIONES: - Implementar estrategias para mejorar el clima organizacional - Aplicación y seguimiento a evaluaciones de desempeño,...
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Analista de Desarrollo Humano
hace 5 días
Guadalajara, México Comedores Industriales SA de CV A tiempo completoSe busca Analista de Desarrollo Humano con título en Lic. en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afín, con 3 años de experiência en departamentos de recursos humanos. Entre sus funciones principales está el control de incidencias, apoyo en elaboración de prenómina, control de expedientes, actividades de engagement...