HR Administration

hace 2 meses

Matehuala, México D-Career A tiempo completo

Objetivo del Puesto
Asegurar el pago de sueldos y salarios y que se cubierto acorde a los requerimientos de la legislación y las necesidades internas de la compañía así como dar trámite y seguimiento a los requerimientos con dependencias gubernamentales ( IMSS, INFONAVIT, ETC)

 

Actividades principales

  • Realizar el pago de sueldos y salarios en el tiempo para el grupo de nóminas especificado.
  • Administrar los datos maestros y apoyar en el módulo SAP-ESS
  • Administrar los archivos de personal y las aclaraciones de nómina de los asociaos.
  • Asesorar a los asociados sobre compensación y preguntas sobre seguro social, Infonavit y Fonacot.
  • Asesorar a los miembros del equipo en cuestiones técnicas.
  • Realizar la captura de incidencias para el pago de sueldos y salarios en tiempo para el grupo de nómina especificado.
  • Administrar los archivos de personal ( las altas y bajas del personal en el sistema del IMSS, así como en los diferentes sistemas de cursos Humanos).
  • Elaboración y control de contratos individuales de trabajo, así como el seguimiento a las fechas de sus vencimientos.
  • Administración de archivo de personal y archivo muerto.

 

 

Requisitos del puesto

  • Escolaridad: Título universitario (Relaciones Industriales, LAE, Contaduría o afín)
  • Experiencia: Administración de compensaciones y beneficios (2 años)
  • Conocimientos técnicos: Manejo de SAP, legislación laboral, administración de sueldos y beneficios, prestaciones sociales.
  • Idiomas: Inglés intermedio

 

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