Empleos actuales relacionados con Gerente de Desarrollo - Queretaro - ENGIE

Gerente de Desarrollo (Querétaro)

Energía al servicio de México.

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

· 1er Comprador Privado de Gas Natural en México

· 2do Distribuidor de Gas Natural en México

· 8 zonas de distribución de gas natural

· +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial

· 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos

· 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)

· 6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

Propósito del puesto: Asegurar la implementación de proyectos de desarrollo rentables, coordinando desde la elaboración de los proyectos hasta las obras de infraestructura y su capitalización.

Funciones y Responsabilidades:

• Controlar y garantizar el desarrollo de Proyectos y de  Construcción de líneas de gas, asegurando el cumplimiento de las Normas Oficiales Mexicanas, así como Políticas y Procedimientos internos de ENGIE, a fin de lograr su desarrollo en las condiciones de tiempo, calidad y seguridad requeridas para su posterior puesta en gas.
• Llevar a cabo todas las gestiones y relaciones con las Entidades Federales, Estatales, Municipales y de índole privado teniendo como objetivo principal el trámite de los permisos necesarios para el desarrollo y ejecución de las actividades necesarias para construir, operara y mantener el sistema de distribución de la Regional, proporcionar asesoría técnica en los proyectos a realizar, así como fortalecer la imagen de la empresa con las Entidades antes mencionadas.
• Gestionar las quejas de los clientes a nivel constructivo, ventas e instalaciones. Canalizando las quejas a las diferentes áreas para su atención y controlando su ejecución. Para incrementar la satisfacción del cliente.
• Evaluar y lograr proyectos rentables. Revisando se tenga la mejor costo-beneficio y cumpliendo la tasa interna mínima de 14.2%. Para asegurar la rentabilidad para la empresa y al cliente.
• Asignar, administrar y controlar las labores de contratistas. A través de la supervisión y controles administrativos. Para asegurar calidad de los trabajos y correcta aplicación de recursos.
• Realizar las evaluaciones técnicas de  las licitaciones. Evaluando antecedentes, capacidad de operación y experiencia.  Contar con terceros para la construcción de la infraestructura.
• Asegurar contar con el marco contractual de los servicios de terceros. Participando en las negociaciones, así como coordinando y dando seguimiento a la elaboración de contratos. Establecer condiciones y sanciones que garanticen la calidad de las obras.

Perfil Ocupacional y experiencia:

Escolaridad:

Ingeniería Civil, Industrial, Administrador, Carrera a fin.

Conocimientos:

• Conocimientos técnicos, Obra civil, Mercadotecnia
• Liderazgo, toma de decisiones, planeación y organización, delegación, análisis de problemas, proactividad, comunicación oral
• Inglés Intermedio

Experiencia:

2 años como gerente o 4 años en Jefatura.

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser quién eres por lo que estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en las personas. Al elegir nuestro talento nos enfocamos en sus habilidades y trayectoria profesional, no discriminamos por origen étnico, nacionalidad, género, discapacidad, condición social, religión, preferencia sexual y estado civil.