Dirección de Capital Humano

Una empresa del sector Retail/Fashion busca un Director de Capital Humano en Ciudad de México. El rol implica liderar la estrategia de Capital Humano y asegurar la alineación del talento con los objetivos del negocio. Se requiere experiencia de más de 8 años en posiciones ejecutivas, así como sólidos conocimientos en legislación laboral mexicana y...

ONG con impacto social y orgánico se encuentra en la búsqueda de la siguiente posición: Analista del Capital Humano Objetivo de la posición: Ejecutar los procesos de Capital humano conforme a los lineamientos establecidos por el Gerente de Capital Humano y Calidad con el propósito de asegurar la operación del área y contribuir a la atracción...

En Macropay Tenemos una nueva oportunidad para ti! En Macropay creemos en el talento la pasión y el crecimiento constante. Hoy estamos en busca de personas que compartan nuestros valores y quieran formar parte de un equipo dinámico y comprometido e innovador. Si estás buscando un nuevo reto profesional esta es tu oportunidad. Queremos conocerte! Vacante...

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Grupo Salinas es un conjunto de empresas dinámicas y a la vanguardia tecnológica, que se enfoca en la creación de valor económico, social y ambiental. Grupo Salinas fue creado por el empresario Ricardo B. Salinas, sus orígenes datan de 1906 y actualmente operamos en 6 países de América como: México, Estados Unidos, Guatemala, Honduras, Panamá y...

Una empresa innovadora en México busca un Coordinador de Capital Humano para unirse a su equipo. El candidato ideal tiene 2 a 3 años de experiencia en capital humano y debe ser proactivo, con excelentes habilidades de comunicación. Las responsabilidades incluyen coordinar procesos de reclutamiento y ofrecer apoyo en la administración de personal. Se...

Una empresa digital en crecimiento busca su próximo HR Manager con visión estratégica y mentalidad digital. El candidato liderará el capital humano en un entorno Fintech/E-commerce. Se requiere experiencia de 5 a 8 años en posiciones similares, manejo de legislación laboral en México, y habilidades en gestión de KPIs de RH. La empresa ofrece un...

Sobre nuestro cliente Empresa nacional de consumo Descripción Principales responsabilidades: Gestión de solicitudes de vacaciones, permisos e incapacidades. Evaluación psicométrica y de soft skills para personal operativo y administrativo Ciclo completo de reclutamiento para 3 unidades de negocio (perfiles administrativos y operativos). Manejo de...

El Analista de Apoyo de Operaciones 1El Analista de Apoyo de Operaciones 1 es un puesto de nivel inicial a cargo de brindar servicios de apoyo de operaciones, incluyendo lo siguiente: mantenimiento de documentación/registros, almacenamiento y obtención de registros, mantenimiento de cuenta, aspecto y apertura de cuentas en coordinación con el equipo...

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