Gerencia de Estrategia y Proyectos de Mejora de Procesos

hace 5 días


Tenochtitlán, México Walmart de México y Centroamérica A tiempo completo

Gerencia de Estrategia y Proyectos de Mejora de Procesos Objetivo principal: Responsable de liderar proyectos complejos de estrategia y mejora de procesos, diseñar y ejecutar proyectos transformacionales alineados con la estrategia corporativa, coordinar con áreas internas para asegurar la adopción de nuevos procesos, supervisar la creación de materiales de capacitación y comunicación, monitorear KPIs y reportar avances a la alta dirección y garantizar la sostenibilidad de los cambios implementados. ¿Qué harás? Analizar, diseñar, evaluar y coordinar la implementación de soluciones para el procesos operativos. Planificar plazos, costos y alcances de los proyectos. Ejecutar y dar seguimiento oportuno y preciso de los proyectos del área. Detectar las necesidades de gestión del cambio necesarias para la correcta implementación de las mejoras, preparar y poner planes de acción. Proveer apoyo a la operación, entregar soluciones innovadoras que permitan dar un servicio de excelencia a nuestros clientes, Banners de Operación, Productividad, VP de Finanzas, EBS. ¿A quién buscamos? Experienci de 3 a 5 años en roles similares. Experiencia en desarrollo de proyectos enfocados a procesos operativos. Conocimiento en procesos operativos o logística de valores. Experiencia en negociaciones y comunicación efectiva con equipos colaborativos y proveedores. Disponibilidad para estar en tiendas Habilidades: Pensamiento estratégico y visión de negocio. Orientación a resultados con enfoque en calidad y cumplimiento de plazos. Habilidades de comunicación para influir en niveles directivos y operativos. Gestión de equipos multidisciplinarios y liderazgo colaborativo. Alta capacidad de adaptación al cambio y resolución de problemas. Se valoran habilidades relacionadas con la toma de decisiones estratégicas, liderazgo de equipos interdisciplinarios y un enfoque orientado a los resultados. “En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”



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  • Gerencia de Expansión

    hace 4 semanas


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    Gerencia de Expansión.La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro...


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    La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡Ven y...

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    hace 4 semanas


    San Lorenzo Tenochtitlán, Texistepec, Ver., México Walmart de México y Centroamérica A tiempo completo

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    hace 4 semanas


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