Jefe De Capacitación Comercial

Descripción del Puesto Somos una empresa 3PL mexicana con más de 10 años de experiencia, especializada en transporte terrestre nacional en cajas secas de 48 y 53 pies. Operamos en todo el país con presencia en CDMX, Monterrey, Guadalajara y Chihuahua, brindando soluciones logísticas enfocadas en eficiencia, trazabilidad y servicio. Objetivo del Puesto Buscamos un(a) desarrollador(a) comercial (hunter) con experiencia comprobada en venta de transporte nacional directo, que cuente con cartera activa de clientes y esté enfocado en abrir cuentas nuevas desde cero en CDMX y Valle de México. Este puesto tiene como meta detonar crecimiento comercial en la zona centro con empresas que mueven carga de manera recurrente, directa y a nivel nacional. Responsabilidades Principales Prospectar nuevos clientes en CDMX y zona metropolitana. Generar mínimo 5 a 8 citas semanales con tomadores de decisión (logística, transporte, compras). Presentar soluciones logísticas, negociar tarifas y cerrar servicios. Activar clientes rápidamente aprovechando su red actual de contactos. Coordinar con operaciones para implementación sin fricción. Mantener CRM actualizado con actividad comercial. Cumplir metas mensuales de citas, cotizaciones, cierres y facturación. Experiencia mínima de 2 años vendiendo transporte terrestre nacional directo, con contacto directo con clientes industriales, comerciales o logísticos. Cartera activa (clientes o contactos que puedan ser prospectados desde el inicio). Acostumbrado a trabajar por objetivos, bajo presión y con enfoque comercial fuerte. Excelente manejo de relaciones comerciales y habilidad para abrir puertas. Conocimiento de tarifas, rutas y necesidades logísticas del mercado mexicano. Manejo de CRM, Excel, correo y herramientas de oficina. Perfil y Requisitos Licenciatura en administración, logística, comercio, ingeniería o afín (terminada o trunca). Residencia en Naucalpan o zona conurbada (CDMX – Estado de México). No buscamos perfiles de freight forwarders ni experiencia solo del lado cliente o embarques. Experiencia mínima de ventas de transporte terrestre nacional directo y contacto con clientes industriales, comerciales o logísticos. Oferta Económica y Tipo de Empleo Sueldo base mensual de $30 000 a $40 000 MXN (según experiencia) + comisiones sin tope Tipo de empleo: Tiempo completo (presencial) Prestaciones de Ley Membresía TotalPass Descripción de Otras Vacantes ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Ejecutivo de ventas ¿Eres una persona apasionada, con actitud positiva, habilidades de comunicación y deseos reales de crecimiento profesional? Si te gustan las ventas y buscas una oportunidad que te permita desarrollarte, esta posición puede ser para ti Buscamos un Ejecutivo(a) de Ventas con alto nivel de energía, enfoque en resultados y capacidad para construir relaciones a largo plazo con nuestros clientes. Facilidad de palabra y excelente actitud de servicio Habilidades de negociación y cierre Actitud proactiva, perseverante y orientada a resultados Buena presentación y facilidad para generar relaciones de confianza Deseo genuino de crecer y desarrollarte profesionalmente Prospectar y generar nuevos clientes potenciales Gestionar y dar seguimiento a una cartera existente Brindar asesoría profesional sobre nuestros productos y servicios Cumplir objetivos mensuales mediante estrategias efectivas de venta Ingreso fijo mensual de $8,000 a $15,000 (dependiendo de experiencia) Atractivo esquema de bonos y comisiones sin tope Incentivos adicionales por metas alcanzadas Oportunidad real de desarrollo profesional a corto plazo Requisitos y Responsabilidades Adicionales 2+ años en ventas B2B (ideal: construcción, eléctrico, iluminación, HVAC, industrial o proyectos). Experiencia llevando ciclo completo de venta (de oportunidad a cierre). Habilidad para comunicarse con perfiles técnicos y no técnicos. Orden y disciplina para trabajar con procesos, documentación y seguimiento. Manejo de CRM/ERP (cualquier plataforma) y Excel/Office. Cartera de clientes activa (deseable). Otra Vacante: Ejecutivo de Ventas B2B – Equipamiento de Cocina Industrial | HORECA Descripción del puesto: Empresa líder en distribución de equipo profesional de cocina busca Ejecutivo de Ventas B2B con experiencia comprobable en equipamiento de cocinas industriales para el sector HORECA (Hoteles, Restaurantes, Cafeterías). Ventas consultivas, desarrollo de clientes B2B y cierre de proyectos de equipamiento. Prospección y desarrollo de clientes B2B en el sector HORECA Venta de equipo menor y mayor de cocina profesional Elaboración de cotizaciones y seguimiento comercial Cierre de proyectos de cocinas industriales Gestión y expansión de cartera de clientes Presentación de soluciones integrales de equipamiento gastronómico Cumplimiento de objetivos de ventas y crecimiento comercial Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B Experiencia vendiendo equipo profesional de cocina, cocinas industriales o equipamiento gastronómico Conocimiento del mercado HORECA, restaurantero, hotelero y catering Experiencia en gestión de proyectos comerciales Habilidad para negociación y cierre de ventas Orientación a resultados Cartera de clientes activa (deseable) ¿Qué ofrecemos? Crecimiento real con un equipo que está profesionalizando su operación Exposición a proyectos relevantes y clientes grandes Sueldo base + esquema variable competitivo Herramientas y procesos para vender mejor (CRM/ERP, plantillas, soporte técnico) ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Acerca de lo último: Jefe de capacitación comercial experiencia en Empleos en Tlalpan Publicado hace 9 días Descripción del Trabajo Tipo de empleo: Tiempo completo Sueldo: $15,000 – $20,000 MXN mensuales + comisiones sin tope Descripción del puesto: Empresa líder en distribución de equipo profesional de cocina busca Ejecutivo de Ventas B2B con experiencia en equipamiento de cocinas industriales para el sector HORECA. La posición está orientada a ventas consultivas, desarrollo de clientes B2B y cierre de proyectos de equipamiento. No se trata de ventas genéricas. Responsabilidades principales Gestión de pipeline de oportunidades: prospección, seguimiento, negociación y cierre. Levantar requerimientos del cliente (necesidad, urgencia, sitio, cantidades, alcance). Coordinar con Ingeniería la cotización / propuesta técnica cuando aplique. Preparar y presentar propuestas comerciales (alcance, tiempos, condiciones, entregables). Dar seguimiento a cambios y aclaraciones con el cliente hasta lograr cierre verbal y orden de compra. Asegurar el registro y control en CRM/ERP y la organización de la información del proyecto. Mantener relación con clientes clave y generar ventas recurrentes. 2+ años en ventas B2B Experiencia en vender equipo profesional de cocina o equipamiento gastronómico Conocimiento del mercado HORECA Gestión de proyectos comerciales Negociación y cierre de ventas Orientación a resultados Cartera de clientes activa ¿Qué ofrecemos? Crecimiento real con un equipo profesional Exposición a proyectos relevantes y clientes grandes Sueldo base + variable competitivo Herramientas y procesos para vender mejor (CRM/ERP, plantillas, soporte técnico) Tipo de empleo: Tiempo completo Sueldo: $15,000 – $20,000 MXN mensuales + comisiones sin tope ¿Te interesa? Postúlate a este medio o al número indicado. Forma parte de un equipo con visión de crecimiento y desarrollo continuo. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Publicado hace poco en diversas vacantes del grupo. Asuntos de verificación interna pueden aplicar. #J-18808-Ljbffr