Empleos actuales relacionados con Supervisor Entrenamiento Desarrollo - Nuevo Laredo - Medline


  • Nuevo Laredo, Tamaulipas, México Medline A tiempo completo

    Job DescriptionObjetivo General:Responsable de diseñar y realizar programas de capacitación y desarrollo para mejorar el desempeño individual y organizacional. Además ideará estrategias ante las necesidades de las capacitaciones para desarrollar o mejorar los programas de entrenamiento, y desarrollo del personal.Responsabilidades:Proponer y gestionar en...


  • Nuevo Laredo, México Medline Industries A tiempo completo

    Objetivo General: Proporcionar apoyo al Learning & Development Supervisor y entrenamiento en la ejecución de programas y acciones de Capacitación para asegurar el entrenamiento y un entorno de trabajo óptimo para el trabajo de los asociados. Responsabilidades Elaboración de DNC anualmente, con las diferentes áreas para la obtención de necesidades de...


  • Nuevo Laredo, México Medline Industries A tiempo completo

    Objetivo General: Proporcionar apoyo al Learning & Development Supervisor y entrenamiento en la ejecución de programas y acciones de Capacitación para asegurar el entrenamiento y un entorno de trabajo óptimo para el trabajo de los asociados. Responsabilidades Elaboración de DNC anualmente, con las diferentes áreas para la obtención de necesidades de...


  • Nuevo Laredo, México Medline A tiempo completo

    Objetivo General Proporcionar apoyo al Learning & Development Supervisor y entrenamiento en la ejecución de programas y acciones de Capacitación para asegurar el entrenamiento y un entorno de trabajo óptimo para el trabajo de los asociados. Responsabilidades Elaboración de DNC anualmente, con las diferentes áreas para la obtención de necesidades de...


  • nuevo laredo, México Medline A tiempo completo

    Objetivo General Proporcionar apoyo al Learning & Development Supervisor y entrenamiento en la ejecución de programas y acciones de Capacitación para asegurar el entrenamiento y un entorno de trabajo óptimo para el trabajo de los asociados. Responsabilidades Elaboración de DNC anualmente, con las diferentes áreas para la obtención de necesidades de...


  • nuevo laredo, México Medline Industries A tiempo completo

    Overview Job Description Objetivo General: Proporcionar apoyo al Learning & Development Supervisor y entrenamiento en la ejecución de programas y acciones de Capacitación para asegurar el entrenamiento y un entorno de trabajo óptimo para el trabajo de los asociados. Responsabilidades Elaboración de DNC anualmente, con las diferentes áreas para la...


  • Nuevo Laredo, Tamaulipas, México Medline A tiempo completo

    Job DescriptionObjetivo General:Proporcionar apoyo al Learning & Development Supervisor y entrenamiento en la ejecución de programas y acciones de Capacitación para asegurar el entrenamiento y un entorno de trabajo óptimo para el trabajo de los asociados.Responsabilidades:Elaboración de DNC anualmente, con las diferentes áreas para la obtención de...


  • Nuevo Laredo, Tamaulipas, México Medline A tiempo completo

    Job DescriptionObjetivo General:Proporcionar apoyo al Learning & Development Supervisor y entrenamiento en la ejecución de programas y acciones de Capacitación para asegurar el entrenamiento y un entorno de trabajo óptimo para el trabajo de los asociados.ResponsabilidadesElaboración de DNC anualmente, con las diferentes áreas para la obtención de...


  • nuevo laredo, México Medline Industries A tiempo completo

    Una empresa de salud en Nuevo Laredo busca un profesional en Recursos Humanos para apoyar el entrenamiento y desarrollo del personal. Las responsabilidades incluyen la elaboración de planes de capacitación y el seguimiento del cumplimiento de programas de entrenamiento. Se requieren de 1-3 años de experiencia, habilidades organizativas y conocimiento...

  • Supervisor Moldeo

    hace 42 segundos


    Nuevo Laredo, México Medline A tiempo completo

    Job DescriptionOBJETIVO GENERAL:Está a cargo de dirigir y delegar al personal que se le asigne bajo su responsabilidad, de manera que se cumplan los métricos y los sistemas implementados de su área como mantenimientos preventivos / correctivos, control de los gastos, control del tiempo extra y pre-nomina, llenado correcto de registros, entre otros.Su...

Supervisor Entrenamiento Desarrollo

hace 9 horas


Nuevo Laredo, México Medline A tiempo completo

Objetivo GeneralResponsable de diseñar y realizar programas de capacitación y desarrollo para mejorar el desempeño individual y organizacional. Además ideará estrategias ante las necesidades de las capacitaciones para desarrollar o mejorar los programas de entrenamiento, y desarrollo del personal.ResponsabilidadesProponer y gestionar en el desarrollo de actividades de formación y actualización de programas de capacitación para todos los niveles de la organización.Responsable de administrar y seguimiento de IDPs (Individual Development Plan), TPP planes de sucesión.Diseñar y coordinar el plan de entrenamiento de las diversas áreas: Inducción de la Planta, Políticas y Procedimientos (ETQ Reliance)Será responsable de proporcionar y facilitar herramientas para el desarrollo del talento humanoApoyar en la organización y desarrollo de actividades estratégicas de sensibilización y promoción de los programas y actividades que se desarrollen en el área de Recursos Humanos.Cumplir con la normatividad de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (Normalas y Reglamento Federal).Manejo y administración de los Sistemas de Entrenamiento (STPS, Tress, Matrices de Entrenamiento, Planes y Programas de Capacitación Anual)Promover constantemente la capacitación a nuestros empleados de acuerdo al calendario anual de capacitación interno y generar gráficas mensuales de capacitación.Impartición de cursos internos y programas (Train the trainers)Estratregias para medir la efectividad de los entrenamientosColaborar y sugerir estrategias de acercamiento e intercambio con entidades y organismos públicos y privados que resulten en beneficios para la institución.Participación en auditorías internas y externas, de clientes, proveedores.Negociación con proveedores para servicios de entrenamientos, revisión de propuestas y programas en base al plan de capacitación y desarrollo de personal.Estandarizar procesos, herramientas y métodos de capacitación y desarrollo con la visión de integrar nuevas tecnologías para automatizar la operación e identificando oportunidades de mejora y actualización en base a las mejoras practicas del mercadoCumplimiento programa E-learning, seguimiento hrs. Entrenamiento y entrenamientos asignados.Perfil ProfesionalExperiencia minima de 3 -5 años, en el área de Entrenamiento, Recursos Humanos.Conocimiento en MS Excel.Conocimiento básico de programas de diseño.LFT, Ley IMSS.Desarrollo Organizacional.Sistemas de Entrenamiento.Competencias/SoftskillsExcelente organización.Toma de decisionesTrabajo en equipo.Fuerte sentido de urgencia.Solución/capacidad analítica problema.Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y gestionar múltiples prioridades.Disponibilidad de horario.Formacion AcademicaLicenciatura/ Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Comunicación o afín.Ingles Avanzado 85% ( Conversacional).Medline Industries, LP is an equal opportunity employer. Medline evaluates qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, disability/handicap status or any other legally protected characteristic. #J-18808-Ljbffr