Coordinador(a) Editorial

Descripción de la vacante Buscamos un(a) Coordinador(a) Editorial con criterio, no un perfil operativo básico ni redacción aspiracional. La posición es responsable de aproximadamente 30 % del contenido local de una revista ejecutiva nacional con licencia oficial en Baja California, garantizando calidad editorial, cumplimiento de cierres y alineación con lineamientos nacionales. Este rol no es formativo ni administrativo. Se evalúa capacidad real de edición, toma de decisiones editoriales y control de agenda bajo presión.

Responsabilidades

Definir y sostener la agenda editorial local enfocada en negocios, inversión, liderazgo y empresa. Editar entrevistas y artículos de fondo, asegurando rigor, claridad y nivel ejecutivo. Coordinar freelancers (redactores y fotógrafos), estableciendo lineamientos, entregables y fechas de cierre. Garantizar cumplimiento estricto de cierres editoriales y estándares nacionales.

Proteger el enfoque editorial del medio, evitando contenido corporativo o promocional.

Requisitos

del perfil Experiencia comprobable en medios, prensa o revistas ejecutivas. Excelente redacción, lectura crítica y criterio editorial. Alta organización, seguimiento y disciplina en fechas de entrega. Capacidad para trabajar con autonomía y bajo presión.

Contactos empresariales o acceso a fuentes relevantes (deseable). Lo que este rol NO es No es community manager. No es copy publicitario. No es redacción SEO ni contenido masivo.

No es un puesto junior o de aprendizaje. Oferta Sueldo competitivo acorde a experiencia. Bono por edición entregada. Proyecto serio, visible y de impacto nacional.

Exposición directa a líderes empresariales y tomadores de decisión.

Condiciones

del proceso Portafolio o muestras editoriales obligatorias. Se aplicarán preguntas filtro y prueba editorial. Perfiles sin experiencia editorial real no avanzan. #J-18808-Ljbffr