Contador Senior de Nóminas Remoto
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Acerca del Rol
Nuestra organización busca incorporar a su equipo a un experimentado Contador Senior de Nóminas Remoto. Este puesto es fundamental para la gestión eficiente y precisa de la compensación de nuestros empleados, asegurando el cumplimiento de todas las regulaciones fiscales y laborales. Como parte de un equipo dinámico y colaborativo, tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos avanzados en un entorno completamente remoto, fomentando la flexibilidad y el equilibrio entre la vida laboral y personal. Este rol requiere una persona altamente organizada, detallista y con una sólida ética profesional, capaz de trabajar de forma autónoma y proactiva para resolver cualquier incidencia relacionada con las nóminas. La oportunidad de unirte a una empresa en crecimiento, con una cultura de apoyo y desarrollo continuo, hace de esta posición una excelente opción para profesionales que buscan un avance en su carrera.
Responsabilidades Clave
- Preparar y procesar las nóminas mensuales y quincenales para todos los empleados, garantizando la exactitud de los datos.
- Realizar conciliaciones de cuentas de nómina y verificar la correcta aplicación de las políticas de compensación y beneficios.
- Gestionar y resolver incidencias relacionadas con deducciones, impuestos, seguros y prestaciones sociales.
- Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral y fiscal vigente, y asegurar que los procesos de nómina cumplan con todas las normativas.
- Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en la administración de altas, bajas y modificaciones de personal.
- Generar reportes detallados sobre costos de nómina, impuestos y otras métricas relevantes para la gerencia.
- Asegurar la confidencialidad y seguridad de la información salarial de los empleados.
- Coordinar con auditores externos e internos para proveer la documentación e información necesaria relacionada con la nómina.
- Implementar mejoras en los procesos de nómina para optimizar la eficiencia y reducir errores.
Requisitos
- Título universitario en Contabilidad, Administración, Finanzas o campo relacionado.
- Mínimo de 5 años de experiencia comprobable en administración de nóminas, preferiblemente en roles senior.
- Profundo conocimiento de la legislación fiscal y laboral mexicana aplicable a nóminas.
- Dominio de software de nómina (ej. CONTPAQi, SUA) y sistemas ERP.
- Excelentes habilidades analíticas y capacidad para la resolución de problemas complejos.
- Alta capacidad de organización, atención al detalle y gestión del tiempo.
- Habilidades de comunicación efectivas, tanto escrita como verbal.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo virtual.
- Conocimiento de contabilidad general y principios contables.
- Certificaciones profesionales en contabilidad o nóminas serán altamente valoradas.
Beneficios
- Oportunidad de trabajo 100% remoto, brindando flexibilidad geográfica.
- Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado.
- Seguro de gastos médicos mayores.
- Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
- Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
- Vacaciones y días de descanso adicionales según la ley.
- Capacitaciones continuas en nuevas tecnologías y normativas.
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