Jefatura Adopción Digital

Jefatura Adopción Digital – Growth Hacker (Eventual 4 meses)Únete a Sigma Creemos en cuidar verdaderamente a nuestros colaboradores para asegurar que se sientan capacitados para ser su mejor versión en el trabajo. Este es el comienzo de una nueva carrera con una compañía innovadora de rápido crecimiento. Ubicación: Calle Arq. Pedro Ramirez Vazquez # 200 Int. # 13, Valle Oriente, C.P. 66269, San Pedro Garza Garcia, N.L. Modalidad: Esquema Híbrido Unidad de Negocio: Sigma México | Corporativo Objetivo del Puesto: El objetivo de la posición es digitalizar y retener clientes a las plataformas de e-commmerce, combinando habilidades de marketing digital con análisis de información y gestión de quipo comercial para ejecutar tácticas y estrategias de corto, mediano y largo plazo que nos ayuden a cumplir nuestros objetivos de adopción de las plataformas digitales, siempre con un enfoque DATA-DRIVEN. Entender las necesidades del tendero en el canal tradicional en el ecosistema digital para fortalecer la propuesta de valor de nuestras plataformas y detectar oportunidades para desarrollar nuevos conceptos. Una parte fundamental es el seguimiento de iniciativas activas con equipo operativo asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos, comunicación con diferentes áreas y seguimientos puntuales. Roles del Puesto: Traducir los objetivos del Canal (Ventas, Volumen, Contribución) a KPIS de comercio electrónico (CLV, CAC, AOV, costo por registro, nuevos usuarios, usuarios activos, análisis de cohortes, etc.). Encontrar fuentes escalables para atraer nuevos usuarios a las plataformas de comercio electrónico. Mejora e investigación constante de beneficios digitales para el cliente Análisis e interpretación de dato s para la medición e iteración de nuevas estrategias frente al cliente y Fuerza de ventas Seguimiento de éxito de estrategias digitales y plan de acción. Desarrollar, implementar y gestionar campañas tácticas dentro de las plataformas (Ej: Oferta de La semana, Flash-Sales, Productos Destacados, Productos Temporales, promocione, etc.). Analizar la data existente para desarrollar insights de consumidor , grupos y segmentos de clientes que posteriormente puedan ser utilizados para campañas personalizadas de marketing. Co-Responsable de desarrollar y gestionar la relación con los marcas internas y externos que venden productos en nuestras plataformas para impulsar el crecimiento de sus portafolios y la adquisición de nuevos usuarios. Conocimientos/Habilidades requeridas: Ingles Intermedio – Avanzado Estrategias Comerciales Mercadotecnia Digital Canal Tradicional: Sensibilidad del perfil de clientes canal tradicional Buenas habilidades de comunicación y redacción. Iniciativa en entorno laboral dinámico Gestión de personal comercial Pensamiento disruptivo Metodologías ágiles y de innovación Generación de estrategia, ejecución y medición de datos: Data Analysis Grado de escolaridad Licenciaturas en Mercadotecnia, Comercio Electrónico, Transformación Digital, Ing. Industrial o afines. Deseable: Certificaciones, Diplomados o especialización en E-Commerce Innovación / Transformación Digital, Gestión de Proyectos. En Sigma, todos los procesos de reclutamiento y selección son completamente gratuitos, por lo que no cobramos por realizar exámenes médicos, entrevistas, aplicación de psicometrías o cualquier otra etapa del proceso de selección. En Sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad. Sigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo. Únete a nuestra comunidad de más de 60 nacionalidades en 4 continentes