Subdirector de TI

Hace 8 horas

San Luis Potosí, San Luis Potosi, México Seguros el Potosi, S.A. Jornada completa

En Seguros El Potosí buscamos un(a) Subdirector(a) de Tecnologías de la Información con visión estratégica, alto liderazgo ejecutivo y capacidad para impulsar la transformación tecnológica de la organización. Esta posición tendrá un papel fundamental en la definición y ejecución de la estrategia digital, asegurando que la tecnología contribuya de manera directa a la generación de valor, la eficiencia operativa y el crecimiento sostenible del negocio.

Principales responsabilidades:

  • Definir y dirigir la estrategia de Tecnologías de la Información alineada a los objetivos corporativos.
  • Liderar iniciativas de transformación digital, innovación y optimización de procesos.
  • Supervisar la gestión integral de aplicaciones, infraestructura tecnológica, arquitectura empresarial, datos y ciberseguridad.
  • Dirigir el portafolio de proyectos tecnológicos, asegurando el cumplimiento de alcance, tiempos, presupuesto y beneficios esperados.
  • Impulsar modelos de gobierno de TI que fortalezcan la operación, continuidad y seguridad de la información.
  • Gestionar presupuestos, proveedores estratégicos y contratos tecnológicos.
  • Desarrollar equipos de alto desempeño promoviendo una cultura de innovación, colaboración y mejora continua.
  • Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas de la organización.

Perfil requerido:

  • Licenciatura o Ingeniería en Tecnologías de la Información, Sistemas Computacionales, Informática o áreas afines.
  • Deseable Maestría en Administración, Dirección de Negocios, Tecnologías de la Información o Transformación Digital.
  • Experiencia sólida liderando áreas de tecnología en organizaciones de mediana o gran escala.
  • Conocimiento en gobierno de TI, arquitectura empresarial, desarrollo de software, infraestructura, nube, ciberseguridad, gestión de datos y metodologías ágiles.
  • Experiencia en gestión de proyectos, administración de portafolios tecnológicos y liderazgo de equipos multidisciplinarios.
  • Deseable experiencia en sectores altamente regulados como seguros o servicios financieros.

Competencias clave:

  • Pensamiento estratégico y orientación al negocio.
  • Liderazgo e influencia a nivel ejecutivo.
  • Gestión del cambio y transformación organizacional.
  • Toma de decisiones basada en datos.
  • Habilidades de negociación y comunicación efectiva.
  • Enfoque en resultados e innovación.
  • Formación y desarrollo de equipos colaborativos,

¿Qué ofrecemos?

La oportunidad de integrarse a una organización con trayectoria y crecimiento constante, participando en proyectos estratégicos que impactan directamente la evolución tecnológica del negocio y la experiencia de nuestros clientes.