Subgerente Boutique Longchamp

Hace 12 horas

Benito Juárez, Quintana Roo, México Grupo Ultra Jornada completa

SUBGERENTE DE BOUTIQUE DE LUJO

Longchamp - Moda de lujo Cancún q. Roo Zona Hotelera

OBJETIVO DEL PUESTO:

Dirigir integralmente la operación de la boutique, garantizando una experiencia de compra excepcional y alineada con los estándares de la marca. Será responsable de liderar al equipo de ventas, impulsar el cumplimiento de objetivos comerciales, asegurar la rentabilidad de la unidad de negocio y fortalecer la relación con los clientes mediante un servicio personalizado y de alto nivel.

Responsabilidades principales:

  • Gestionar y supervisar la operación diaria de la boutique.
  • Liderar, motivar y desarrollar equipos de ventas de alto desempeño.
  • Garantizar el cumplimiento de metas comerciales, indicadores de desempeño y presupuesto asignado.
  • Implementar estrategias para incrementar ventas, ticket promedio, unidades por transacción y fidelización de clientes.
  • Asegurar el cumplimiento de los estándares de visual merchandising, imagen de marca y protocolos de servicio.
  • Analizar resultados de negocio y generar planes de acción orientados a la mejora continua.
  • Gestionar inventarios, control de merma y procesos administrativos de la boutique.
  • Desarrollar relaciones sólidas con clientes VIP, promoviendo una experiencia exclusiva y diferenciada.

REQUISITOS:

  • Licenciatura concluida en Administración, Negocios, Mercadotecnia, Moda o áreas afines.
  • Nivel de inglés intermedio avanzado (B2 o superior).
  • Experiencia mínima de 3 años como Gerente o Subgerente en boutiques de moda, joyería, relojería, accesorios o retail premium.
  • Sólida trayectoria en gestión de ventas y atención personalizada al cliente.
  • Conocimiento de indicadores comerciales y operativos de retail (ventas por metro cuadrado, ticket promedio, conversión, UPT, cumplimiento de presupuesto, entre otros).
  • Manejo de paquetería Office.
  • Experiencia liderando equipos.

OFRECEMOS:

  • Sueldo competitivo 100% nominal.
  • Comisiones y bonos por desempeño.
  • Prestaciones superiores a las de ley.
  • Vales de despensa.
  • Fondo de ahorro.
  • Seguro de gastos médicos mayores.