Sales Training Specialist

¿Quienes somos?Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam.Ayudamos a 50 millones de personas al mes a encontrar un trabajo y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento.Somos líderes en Sites y App’s de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), Infojobs (#1 en Brasil), Catho (#2) y OCC (#1 México), Software de RRHH (Pandapé).Redarbor en cifras:2013 fundada+1.100 colaboradores13 oficinasEl grupo de sites de empleo líder en Latinoamérica y #2 en el mundoEl Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos.Somos la mejor empresa para trabajar en España y reconocimiento special ‘Better for Business’, según GPTW¿A quien buscamos?Buscamos a un Sales Training Specialist encargado de desarrollar e impartir programas de capacitación innovadores, personales y grupales que mejoren las habilidades de ventas del equipo, enfocándose en técnicas, estrategias y conocimientos claves para maximizar el rendimiento.¿Tu rol?Crear contenidos de formación, como guías, presentaciones, videos y recursos prácticos que cubran técnicas de venta, conocimiento de productos, estrategias de comunicación y alineación de procesos.Generar e implementar los programas indispensables para garantizar el desarrollo del equipo comercial.Identificar las necesidades de desarrollo del equipo de ventas mediante análisis de indicadores, retroalimentación y solicitudes de los equipos.Evaluar la efectividad de los programas mediante métricas de desempeño realizando los ajustes necesarios para garantizar el aprendizaje.Generar y actualizar los materiales de formación incluyendo guías, recursos multimedia y otros materiales didácticos, asegurando de que reflejen las últimas herramientas del mercado.Trabajar en conjunto con las áreas necesarias para asegurar que los programas de capacitación respondan a las necesidades operativas y objetivos comerciales (Ej. Calidad, Líderes comerciales, Gerente de formación, Atención a Clientes, People, etc.).Integrarse en las actividades necesarias para entender las necesidades individuales y grupales, creando planes de trabajo adecuado para cada área de desarrollo.Eres la persona que buscamos, si tienes:Licenciatura terminada en áreas Económico-administrativas, Psicología o afín.Experiencia y conocimientos:Al menos 3 años de experiencia en capacitación de ventas, enablement o roles afines.Diseño de programas de capacitación, desarrollo de competencias y Capacitación.Análisis y detección de áreas de desarrollo.Proyectos de desarrollo de equipos de ventas.Documentación de procesos y materiales de formación.Conocimiento en informes y procesos operativos dentro del CRM (Salesforce).Conocimiento en técnicas y metodologías de ventas (SPIN, IMPACT).Conocimiento en procesos comerciales.Si quieres formar parte de una compañía líder en su sector con un equipo altamente cualificado, en un entorno dinámico e internacional, nos encantaría conocerteNuestros beneficios:Salario competitivo + Contrato indefinido.Seguro de Gastos Médicos Mayores y Seguro de Vida.Vales de despensa y restaurante.15 días de VACACIONES + día libre en tu CUMPLEAÑOSUBITS, plataforma de aprendizaje, en ella encontrarás más de 1.000 cursos y programas con los que podrás desarrollar y potenciar tus soft skills, así como fortalecer tus conocimientos e intereses propios.En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. Únete a nuestro equipo #J-18808-Ljbffr