Gerente de Desarrollo Genexus

TRANSFORMAMOS EL FUTURO DE LAS PERSONAS Qibit Mèxico es la red global de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. Somos parte del mayor ecosistema y líder global de soluciones integradas de capital humano, Gi Group Holding. Creamos valor conectando a las principales empresas con los mejores talentos en el mercado alrededor del mundo . Nuestro propósito es construir puentes, cambiar carreras y transformar el futuro de las personas Apoyamos la diversidad y los entornos multiculturales ya que nos permite desarrollar grandes proyectos. Además, valoramos el respeto, sentido de dueño, sustentabilidad y la innovación. Estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como, Gerente de Desarrollo Genexus. Se requiere que este ubicado en CDMX Somos 100% digitales, creemos en tu valor e impulsamos tu desarrollo a todo nivel. Súmate a nuestra comunidad de talentos #WeBuildYouCross Requisitos mínimos Responsabilidades: Dirigir, planificar y supervisar el desarrollo de sistemas y aplicaciones de la organización, asegurando la calidad, innovación y alineación con los objetivos estratégicos. Es responsable de la gestión integral de proyectos que utilizan la plataforma Genexus, así como otros lenguajes y frameworks (principalmente React, java, ápex y C#) para garantizar soluciones tecnológicas robustas, escalables y seguras 1.Planificar y supervisar las actividades del área de desarrollo de software. 2.Dirigir proyectos en plataformas Genexus, React y C#, asegurando el cumplimiento de tiempos, costos y calidad. 3.Coordinar con áreas usuarias la definición de requerimientos funcionales y técnicos. 4.Garantizar buenas prácticas de desarrollo, pruebas, versionamiento y despliegue. 5.Promover la innovación tecnológica, evaluando nuevas herramientas o metodologías de desarrollo. 6.Gestionar el talento técnico, fomentando la capacitación continua, motivación y trabajo colaborativo. 7.Supervisar la documentación técnica y funcional de los sistemas desarrollados. 8.Asegurar la integración adecuada de los sistemas con otras plataformas o servicios internos/externos. 9.Velar por la seguridad y estabilidad de las aplicaciones desarrolladas. 10.Presentar reportes de avance y métricas de desempeño al Comité de Dirección de TI. Requisitos mínimos Hard Skills Experiencia en el Área * Formación académica: Licenciatura o ingeniería en sistemas computacionales, informatica, software o a fín. Deseable: Maestría en dirección de tecnología ó Administración de proyectos con enfoque MBA tecnologíco. * Experiencia: Mínimo 5 a 8 años en desarrollo de software y al menos 3 años en posiciones de liderazgo o gestión de equipos técnicos. * Conocimientos técnicos: Genexus (modelado, reglas, transacciones, procedimientos), Software (SOA, API REST),Componentes funcionales, hooks, Redux, consumo de APIs, C# / .NET Core, DevOps básico, Despliegue automatizado (CI/CD). Soft Skills Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para alinear a la organización en torno a decisiones técnicas complejas Coach y mentor activo cuyo objetivo es desarrollar y maximizar el potencial del equipo Proactividad y pasión por el cliente. Asertividad. Nuestros Beneficios para Ti Salario competitivo Tipo de contrato: 100% Nominal con prestaciones de ley desde el día 1 y prestaciones superiores despues del periodo de prueba Cultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente. ¿Ventajas? Toneladas, es una gran pregunta para la entrevista Proyectos de alto impacto garantizados Equipos multiculturales e interculturales, de alto potencial como el tuyo Nuestra postura Apoyamos entornos multiculturales. Para nosotros, lo más importante son tus valores y el conocimiento y el potencial que tienes. Apoyamos al 100% a todos los géneros, etnias, religiones, habilidades y talentos, la diversidad nos permite desarrollar grandes proyectos. Nos preocupamos por ti, serás parte de nuestra familia NOTA: Somos conscientes de tu tiempo, el proceso irá tan rápido mientras estés comprometido Estamos ansiosos por conocerte