Creativo Asociado

Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida:Equipo experimentadoSoluciones integralesAlcance para toda América y reclutamiento GlobalNos especializamos en diferentes sectoresDigitalEcommerceStartupsEntretenimientoITIndustriaConsumoLogísticaConstrucciónServiciosRetailBellezaRestaurantesNuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares1. Catalizar: Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran2. Crear: Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida.3. Conectar: Con alcance en sur y centro América construyendo redes de talento.4. Comunicar: Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado.Ubicación: Híbrido – Oficina Central y RemotoTipo de Contrato: IndefinidoAcerca de la OportunidadForma parte de nuestro equipo como Creativo / Asociado Este puesto es fundamental para impulsar el pensamiento creativo, conceptualización de campañas y generación de ideas innovadoras junto a nuestra área creativa. Buscamos una persona curiosa, versátil y proactiva, con capacidad para aportar inspiración, nuevas perspectivas estratégicas y dinamismo en la creación de contenidos, branding y campañas 360. Se trata de una posición abierta a talento diverso, entusiasta y con deseos de crecer en un entorno inclusivo, multidisciplinario y colaborativo.Responsabilidades – Desarrollo Creativo, Propuesta de Ideas & Conceptualización de CampañasIdear, proponer y desarrollar conceptos creativos sólidos para campañas publicitarias, contenido digital y proyectos de marca.Colaborar con equipos de copywriting, arte, estrategia y marketing para lograr propuestas integrales y disruptivas.Participar en sesiones de brainstorming, dinámicas creativas y workshops, aportando enfoques innovadores y soluciones estratégicas.Investigar tendencias, insights y referentes globales, aplicando aprendizajes en la generación de ideas relevantes para cada público objetivo.Apoyar en la construcción de narrativas de marca, storytelling y desarrollo de mensajes diferenciadores para campañas y proyectos especiales.Revisar y optimizar propuestas creativas, participando activamente del feedback y del proceso de mejora continua dentro del equipo.Adaptarse rápidamente a cambios de brief, prioridades y formatos; gestionar tareas simultáneas y mantener altos niveles de creatividad y calidad.Presentar ideas ante equipos internos y aportar argumentación conceptual detrás de cada propuesta.Garantizar que las ideas y mensajes generados sean inclusivos, accesibles y alineados con los valores de diversidad, equidad e innovación.Requisitos – Creatividad Estratégica, Colaboración & Experiencia en Marketing o PublicidadTítulo universitario en Comunicación, Publicidad, Marketing, Letras, Medios Digitales, Ciencias Sociales o áreas afines.Al menos 2 años de experiencia colaborando en equipos creativos para campañas multicanal, contenido digital o branding.Habilidades destacadas para idear, conceptualizar y sintetizar ideas en propuestas claras y persuasivas.Fuerte orientación al trabajo en equipo, apertura al aprendizaje y flexibilidad frente a cambios.Conocimiento de tendencias culturales y digitales, comportamiento de usuarios y enfoque estratégico en la comunicación.Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita; capacidad para explicar conceptos creativos y argumentar propuestas.Actitud empática, proactiva y curiosa, orientada a la solución de problemas y mejora continua.Inglés intermedio o avanzado (no excluyente); se valoran otros idiomas.Compromiso demostrado con la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades en el entorno creativo.Funciones Diarias – Ideación Creativa, Investigación de Tendencias & Generación de ContenidoProponer ideas y conceptos diariamente para diferentes soportes y proyectos (publicidad digital, branding, redes sociales, activaciones, etc.).Investigar tendencias, insights y casos de éxito para inspirar la ideación y enriquecer el proceso creativo.Participar activamente en reuniones creativas y apoyar la alineación estratégica de las campañas y piezas generadas.Colaborar en la elaboración de presentaciones, guiones, storyboards y otros materiales de conceptualización creativa.Gestionar y priorizar entregables dentro de los plazos establecidos, manteniendo la calidad de las propuestas.Requisitos Adicionales – Proactividad, Adaptabilidad & Aprendizaje en Entorno CreativoDisponibilidad para trabajar bajo un esquema híbrido y sumarse activamente a dinámicas presenciales y remotas según necesidades del equipo.Participación en procesos de selección que incluyen presentación de portafolio creativo (si aplica), dinámicas grupales y entrevistas por competencias.Beneficios – Crecimiento Profesional, Inspiración & Aprendizaje en Comunicación CreativaSalario competitivo, esquema de compensaciones flexible y seguro médico desde el primer día.Acceso a programas de capacitación continua en creatividad, comunicación, tendencias digitales y branding.Ambiente diverso, colaborativo y creativo, con equipos de alto desempeño y proyectos de impacto real.Oportunidades de desarrollo profesional y posibilidad de crecer hacia roles de mayor responsabilidad en creatividad y estrategia. #J-18808-Ljbffr