Ejecutivo Jr En Ventas

Ejecutivo Jr. en Ventas – Grupo Himpa S.A. de C.V. Ubicación: 50000 Toluca, México Publicado hace 9 días Descripción del trabajo Ejecutivo(a) de Ventas con alto nivel de energía, enfoque en resultados y capacidad para construir relaciones a largo plazo con clientes. Requisitos Experiencia deseable en venta directa. Facilidad de palabra y excelente actitud de servicio. Habilidades de negociación y cierre. Actitud proactiva, perseverante y orientada a resultados. Buena presentación y facilidad para generar relaciones de confianza. Deseo genuino de crecer y desarrollarse profesionalmente. Responsabilidades Prospectar y generar nuevos clientes potenciales. Gestionar y dar seguimiento a una cartera existente. Brindar asesoría profesional sobre productos y servicios. Cumplir objetivos mensuales mediante estrategias efectivas de venta. Ofrecemos Ingreso fijo mensual de $8,000 a $15,000 (dependiendo de experiencia). Bonos y comisiones sin tope. Incentivos adicionales por metas alcanzadas. Oportunidad de desarrollo profesional a corto plazo. Prestaciones de ley y seguro de vida. Horario Lunes a viernes. Horario flexible de 9:00 am a 2:00 pm. Postulación Postúlate directamente por este medio o al número indicado. Forma parte de un equipo con visión de crecimiento y desarrollo continuo Empresa comprometida con la igualdad laboral y la no discriminación. Representante de Ventas – Totalplay (Grupo Salinas) Responsabilidades Presentación de portafolio de soluciones. Elaboración de propuestas técnico-económicas. Seguimiento y generación de cartera de clientes. Detección de necesidades del cliente. Creación y ejecución de estrategias de prospección de clientes nuevos. Creación y ejecución de estrategias de retención y crecimiento. Venta de soluciones de telecomunicaciones. Seguimiento post venta. Calificaciones Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería en Telecomunicaciones o afín. Trabajo en equipo con demostrables aptitudes de proactividad, habilidades de comunicación y presentación. Indispensable conocimiento de telecomunicaciones. Manejo de CRM. Negociación y atención al cliente. Beneficios Sueldo competitivo. Prestaciones de ley. Seguro de vida. Beneficios adicionales. Capacitación continua. Excelente ambiente de trabajo. Ejecutivo(a) de Ventas B2B – Pleus (Iluminación / Eléctrico) Responsabilidades principales Gestionar un pipeline de oportunidades: prospección, seguimiento, negociación y cierre. Levantar requerimientos del cliente. Coordinar con Ingeniería la cotización / propuesta técnica cuando aplique. Preparar y presentar propuestas comerciales. Dar seguimiento a cambios y aclaraciones con el cliente hasta lograr cierre verbal y orden de compra. Asegurar el registro y control en CRM/ERP. Mantener relación con clientes clave y generar ventas recurrentes. Requisitos 2+ años en ventas B2B (ideal: construcción, eléctrico, iluminación, HVAC, industrial o proyectos). Experiencia en ciclo completo de venta. Habilidad para comunicarse con perfiles técnicos y no técnicos. Orden y disciplina para trabajar con procesos, documentación y seguimiento. Manejo de CRM/ERP y Excel/Office. Puntos Suma Experiencia en venta de suministro y proyectos de instalación. Base de clientes en sectores retail, industrial, corporativo o facilities. Lectura/interés por conceptos técnicos. Competencias clave Enfoque a resultados y cierre. Negociación con firmeza y buena comunicación. Organización y seguimiento. Mentalidad de mejora. Ofrecemos Crecer con un equipo que está profesionalizando su operación. Exposición a proyectos relevantes y clientes grandes. Sueldo base + esquema variable competitivo. Herramientas y procesos para vender mejor. Ejecutivo de Ventas B2B – Equipamiento de Cocina Industrial (HORECA) Tipo de empleo Tiempo completo Sueldo $15,000 – $20,000 MXN mensuales + comisiones sin tope Descripción del puesto Empresa líder en distribución de equipo profesional de cocina busca Ejecutivo de Ventas B2B con experiencia comprobable en equipamiento de cocinas industriales para el sector HORECA (Hoteles, Restaurantes, Cafeterías). La posición está orientada a ventas consultivas y cierre de proyectos de equipamiento. Responsabilidades clave Prospección y desarrollo de clientes B2B en el sector HORECA. Venta de equipo menor y mayor de cocina profesional. Elaboración de cotizaciones y seguimiento comercial. Cierre de proyectos de cocinas industriales. Gestión y expansión de cartera de clientes. Presentación de soluciones integrales de equipamiento gastronómico. Cumplimiento de objetivos de ventas y crecimiento comercial. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B. Experiencia comprobable vendiendo equipo profesional de cocina. Conocimiento del mercado HORECA. Experiencia en gestión de proyectos comerciales. Habilidad para negociación y cierre de ventas. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Cartera de clientes activa (deseable). Beneficios Salario competitivo. Comisiones sin tope. Bonos por desempeño. Seguro y prestaciones de ley. Capacitación continua y desarrollo profesional. Empresa comprometida con la igualdad laboral y la no discriminación. #J-18808-Ljbffr