JEFE PRECIOS TRANSFERENCIA E IMPUESTOS INTERNACIONALES

Nuestra compañía Arca Continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos. Con una destacada trayectoria de más de 99 años, Arca Continental es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 128 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. Arca Continental cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC". Misión del puesto Brindar apoyo técnico y asesoría en materia de precios de transferencia a las entidades del Grupo ubicadas en distintas jurisdicciones, asegurando la aplicación coherente de las políticas fiscales y el cumplimiento de las disposiciones locales e internacionales. Actuar como enlace entre las áreas fiscal, financiera y legal, así como con asesores externos, para garantizar la adecuada implementación, documentación y seguimiento de las políticas de precios de transferencia. Responsabilidades clave Política de precios de transferencia: Contribuir al diseño, implementación y mantenimiento de las políticas de precios de transferencia del Grupo, en coordinación con el Gerente Fiscal Internacional y los asesores externos. Asegurar que las metodologías, guías de aplicación y políticas de documentación cumplan con las Guías de la OCDE y la legislación aplicable en cada jurisdicción. Identificación y monitoreo de operaciones intercompañía: Detectar, analizar y mantener actualizado el inventario de operaciones entre partes relacionadas para las entidades en México, Argentina, Ecuador, Perú y Estados Unidos. Coordinar con las áreas de Finanzas y Legal la formalización contractual de dichas operaciones. Documentación y cumplimiento: Revisar y validar la documentación de precios de transferencia (Local File y Master File) elaborada por asesores externos, asegurando consistencia y calidad técnica. Coordinar la recopilación de información requerida para la preparación y presentación del Reporte País por País (CbCR) conforme a las obligaciones del Grupo. Soporte técnico y comunicación: Brindar asesoría en materia de precios de transferencia al equipo fiscal corporativo, así como a otras áreas del negocio involucradas en proyectos con implicaciones fiscales o financieras. Comunicar conceptos y efectos de PT de manera clara y pragmática, adaptando el nivel técnico al público interno. Control y auditorías: Apoyar en revisiones de auditoría interna o externa relacionadas con operaciones intercompañía y políticas de precios de transferencia. Participar en la atención de requerimientos o revisiones por parte de autoridades fiscales en materia de PT. Capacitación y desarrollo técnico: Contribuir a la capacitación de los equipos fiscales y financieros en México y otras jurisdicciones, promoviendo una cultura de cumplimiento y entendimiento técnico en materia de precios de transferencia. Cualificaciones y requerimientos Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas, Administración, Economía, Derecho o áreas afines Experiencia mínima de 5 a 7 años como asesor de precios de transferencia. Conocimiento sólido de las guías de precios de transferencia de la OCDE. Inglés avanzado (oral y escrito). Habilidad para comunicar temas fiscales complejos de forma clara, con enfoque práctico. Capacidad para trabajar tanto de manera autónoma, como en equipo. Dominio avanzado de MS-Excel y manejo intermedio de herramientas Office. Características deseables Conocimiento intermedio e interés por expandir sus conocimientos en diversas áreas de impuestos corporativos (tributación domestica e internacional). Manejo básico de SAP. Maestría en Finanzas, Administración, Economía (o áreas afines). Nuestro compromiso Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley. Por favor considera el periodo de espera necesario para poder aplicar a una nueva posición dentro de la compañía. Recuerda que debes informar y obtener el visto bueno de tu jefe directo previo a tu postulación.