LÍDER DE ALIANZAS B2B Y VENTAS CORPORATIVAS | SECTOR EDUCATIVO

hace 1 semana


Naucalpan de Juárez, México Global Executive México A tiempo completo

En Global Executive estamos en búsqueda de un: Líder de Alianzas B2B y Ventas Corporativas Para nuestro cliente, Institución educativa global con presencia en diversos países, especializada en educación superior en línea y programas de formación ejecutiva. Su misión es impulsar el desarrollo profesional de personas y organizaciones a través de modelos flexibles, accesibles y de alto impacto. Actualmente fortalece su división B2B y de ventas corporativas, generando alianzas con empresas para el desarrollo del talento y la capacitación continua de sus colaboradores. Propósito del Rol Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia B2B, enfocada en desarrollar alianzas corporativas orientadas a la capacitación y formación profesional de colaboradores. El objetivo es generar convenios empresariales sostenibles que deriven en matrícula, revenue, programas formativos y actividades de valor, asegurando un modelo comercial rentable y escalable. Responsabilidades Principales Identificar, prospectar y negociar alianzas estratégicas con empresas, cámaras, asociaciones y organismos públicos o privados. Diseñar propuestas de valor enfocadas en programas académicos, becas corporativas y capacitación ejecutiva. Establecer metas comerciales y de revenue provenientes del canal B2B. Coordinar presentaciones, comités de compra y cierres comerciales. Desarrollar catálogos educativos corporativos (licenciaturas, maestrías, diplomados, cursos cortos). Supervisar la operación de grupos corporativos, calendarios, inscripciones y seguimiento académico. Organizar eventos, webinars y actividades empresariales para fortalecer la relación con socios corporativos. Administrar contratos, convenios y niveles de servicio con empresas aliadas. Analizar indicadores de conversión, CAC, pipeline y forecast mensual. Requisitos Formación Académica: Licenciatura en Administración, Negocios, Marketing, Educación o afines. Posgrado o diplomado en Gestión Comercial, Ventas Estratégicas o Educación Corporativa (deseable). Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones comerciales B2B o Corporate Sales. Experiencia en negociación, cierre de convenios y gestión de cuentas clave. Deseable experiencia en universidades, EdTech o empresas de capacitación corporativa. Liderazgo de equipos de ventas y call centers orientados al segmento empresarial. Habilidades Técnicas: Diseño de propuestas comerciales y modelos de pricing. Manejo de CRM, reportes y estrategias de lead management. Conocimiento de lead nurturing y procesos de conversión. Capacidad de análisis financiero básico por cuenta o convenio. Competencias Clave: Negociación y venta consultiva. Networking empresarial y comunicación ejecutiva. Innovación en el diseño de soluciones académicas. Liderazgo operativo y orientación a resultados. Organización, planeación y disciplina comercial. #J-18808-Ljbffr



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    Una empresa líder en soluciones de ventas busca un(a) Ejecutivo(a) de Ventas B2B para desarrollar y cerrar oportunidades con clientes corporativos en la industria de la iluminación y eléctrica. Con más de 2 años de experiencia en ventas B2B y habilidad para manejar ciclo completo de venta, el candidato ideal trabajará en estrecha colaboración con...


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    Una empresa líder en soluciones de iluminación busca un(a) Ejecutivo(a) de Ventas B2B responsable de desarrollar y cerrar oportunidades con clientes corporativos. La persona ideal tiene 2+ años en ventas B2B, experiencia en ciclo completo de venta y habilidades de negociación. Se ofrece un salario base competitivo con esquema variable, y un ambiente...


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    Una empresa de recursos humanos busca un Ejecutivo de Ventas B2B para desarrollar y cerrar oportunidades con clientes corporativos en el sector eléctrico. El puesto implica la gestión de un pipeline de oportunidades, coordinación con ingeniería, y seguimiento comercial. Se requieren más de 2 años de experiencia en ventas B2B y habilidades de...


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