Especialista Compensaciones Y Beneficios

hace 1 semana

Puebla, México 500 Grupo A tiempo completo

Descripción del trabajo Especialista Compensaciones Y Beneficios (Disp De Cambiar De Residencia) 500 Grupo•Puebla (de los Angeles), México Objetivo Principal Tiene como objetivo principal gestionar eficientemente el recurso humano dentro de una organización, asegurando que los empleados sean administrados de manera justa, cumpliendo con las normativas legales y alineados a los objetivos estratégicos de la empresa. Principales responsabilidades Administración de Personal Gestión de contratos y expedientes laborales: Supervisar la elaboración y el mantenimiento de contratos, así como la actualización de la documentación de los empleados. Cumplimiento de normativas laborales: Garantizar que las políticas y prácticas internas estén alineadas con las leyes y regulaciones laborales vigentes. Control de asistencia y jornadas: Implementar sistemas para registrar la asistencia, permisos, licencias y vacaciones. Gestión de desvinculaciones: Coordinar procesos de terminación laboral, incluyendo la liquidación de prestaciones y cumplimiento legal. Soporte administrativo: Brindar apoyo en procesos como la emisión de cartas, certificados y atención a solicitudes de los empleados. Compensaciones y Beneficios Diseño de estructuras salariales: Desarrollar y mantener esquemas de remuneración competitivos y equitativos. Gestión de nómina: Asegurar el cálculo y pago puntual de salarios, bonos e incentivos, incluyendo deducciones y contribuciones legales. Políticas de beneficios: Implementar programas de beneficios adicionales, como seguros, vales de despensa, fondo de ahorro, entre otros. Evaluaciones y ajustes salariales: Realizar revisiones periódicas para ajustar sueldos de acuerdo con el desempeño, la inflación o cambios en el mercado laboral. Gestión de planes de incentivos: Diseñar sistemas que reconozcan y recompensen el desempeño individual y grupal. Planeación y Desarrollo Estratégico Análisis de mercado laboral: Estudiar las tendencias de compensación y beneficios para asegurar competitividad. Estrategia de retención y motivación: Implementar políticas que fortalezcan el compromiso y la satisfacción de los empleados. Apoyo en desarrollo organizacional: Coordinarse con otras áreas de recursos humanos para integrar políticas de formación y desarrollo con las estrategias de compensación. Beneficios adicionales Descuentos preferenciales Desarrollo profesional Tarjeta de regalo Beneficio de día de cumpleaños Apoyo psicológico Información del puesto Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,****** - $15,****** al mes Beneficios: Bebidas gratis Descuentos y precios preferentes Días por enfermedad Opción a contrato indefinido Servicio de comedor Tipo de jornada: Turno de 8 horas Lugar de trabajo: Empleo presencial #J-18808-Ljbffr

  • Practicante de Compensaciones y Beneficios

    hace 3 semanas

    Puebla, México CELEKTA A tiempo completo

    **Estudiantes activos en las carreras de**:Lic. Administración de Empresas y/o afín.**Actividades**:- Apoyo en las diferentes tareas administrativas del área:Gasolina, Gastos médicos mayores, Seguros de vida, Flotilla de autos, Seguros de autos.- Seguimiento a tramites de indemnización.**Requisitos**:- Paquetería Office Intermedio.- Manejo sistema...

  • Especialista de Beneficios

    hace 6 días

    Puebla, México Provident México A tiempo completo

    Ubicación: Puebla_ **Retos a los que te enfrentas en esta posición**: - Gestionar y administrar los programas de beneficios de acuerdo con las políticas y procedimientos de la compañía, atendiendo solicitudes y requerimientos de empleados y proveedores para asegurar su adecuado funcionamiento y aprovechamiento por parte de los colaboradores. **Si...

  • Analista de Compensaciones

    hace 1 día

    Puebla, México EGMEX A tiempo completo

    SOLICITAMOS ANALISTA DE COMPENSACIONES Requisitos: Excell intermedio Ingles intermedio Gestión en programa de compensaciones y beneficios de la compañía de acuerdo con las políticas GeneraR nuevas acciones de estandarización y nuevas políticas, realizando benchmark de mercado, etc. Realizar reportes y mantener actualizados indicadores Brindar...

  • Analista de Compensaciones

    hace 4 semanas

    Puebla, México EGMEX A tiempo completo

    SOLICITAMOS ANALISTA DE COMPENSACIONESRequisitos:Excell intermedioIngles intermedioGestión en programa de compensaciones y beneficios de la compañía de acuerdo con las políticasGeneraR nuevas acciones de estandarización y nuevas políticas, realizando benchmark de mercado, etc.Realizar reportes y mantener actualizados indicadoresBrindar soporte a los...

  • Especialista Técnico en Construcción y Ventas

    hace 3 semanas

    Puebla, México Grupo Calidra A tiempo completo

    Una empresa del sector de la construcción busca un Especialista Técnico en Puebla, quien será responsable de asesorar y vender productos a constructoras. Buscamos personas con al menos 2 años de experiencia en el área comercial, conocimientos en venta, servicio al cliente y que estén dispuestos a viajar. Ofrecemos un contrato directo, compensaciones...

  • Especialista en Contratos y Negociación

    hace 3 días

    Puebla, México IPETH Instituto Profesional en Terapias y Humanidades A tiempo completo

    Una institución educativa en Puebla busca un Especialista de Contratos para elaborar, revisar y negociar contratos. Se requiere licenciatura en Derecho Contractual o Corporativo y conocimientos en instrumentos notariales. Se ofrecen prestaciones de ley, beneficios adicionales y becas educativas. El horario es de lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm. Esta...

  • Gerente De Nominas Y Compensaciones

    hace 3 semanas

    Puebla, México Consultoria Abantu A tiempo completo

    GERENTE DE NÓMINAS Y COMPENSACIONES. Abantu te invita a unirte a su gran equipo de trabajo como : Requisitos_ : Edad : años Sexo : Indistinto Licenciatura : Contabilidad, administración o afín. Experiencia mínima de 3 años en el área. Excel Avanzado Alta capacidad de análisis. Alta capacidad numérica. Funciones_ : Definir un paquete total de...

  • Gerente De Nominas Y Compensaciones

    hace 3 semanas

    Puebla, México Consultoria Abantu A tiempo completo

    GERENTE DE NÓMINAS Y COMPENSACIONES. Abantu te invita a unirte a su gran equipo de trabajo como : Requisitos_ : Edad : años Sexo : Indistinto Licenciatura : Contabilidad, administración o afín. Experiencia mínima de 3 años en el área. Excel Avanzado Alta capacidad de análisis. Alta capacidad numérica. Funciones_ : Definir un paquete total de...

  • Gerente de Nominas y Compensaciones

    hace 4 semanas

    Puebla, México Consultoria Abantu A tiempo completo

    Abantu te invita a unirte a su gran equipo de trabajo como:**GERENTE DE NÓMINAS Y COMPENSACIONES.**- Requisitos_:- Edad: 26 - 45 años- Sexo: Indistinto- Licenciatura: Contabilidad, administración o afín.- Experiência mínima de 3 años en el área.- Excel Avanzado- Alta capacidad de análisis.- Alta capacidad numérica.- Funciones_:- Definir un paquete...

  • Especialista de Compras

    hace 4 días

    Puebla, México IPETH Instituto Profesional en Terapias y Humanidades A tiempo completo

    En Universidad IEU Promovemos Una Nueva Cultura Profesional Basada En Una Formación Integral y En Un Liderazgo Con Sentido Social y Hoy Nos Encontramos En Búsqueda De Tu Talento y Te Invitamos a Pertenecer Al Equipo Como Especialista de Compras Responsabilidades Principales Identificar, evaluar y establecer nuevas relaciones comerciales con proveedores....