Gerente - Capacitador

ResumenManejar las tiendas de la zona, monitorear las metas y viajar a las tiendas cercanas para ingresos y capacitación constante. Cumplir funciones administrativas como la gestión de ventas de telefonía que conforman el departamento comercial. Establecer y cumplir los objetivos de ventas. Conocer el mercado, crear una cartera de clientes, generar y cuidar la relación con los clientes y manejar los problemas o crisis. Se requiere trabajar bajo presión, bajo esquema de comisiones, con sueldo base y bono de productividad. Se valora el trabajo en equipo, la disponibilidad de tiempo y la disponibilidad para viajar dentro de la zona (Chiapas), así como la capacitación continua.INDISPENSABLE EXPERIENCIA EN GERENCIA Y CAPACITACIÓN.ResponsabilidadesGestionar tiendas de la zona y monitorear metas de ventas.Viajar a tiendas cercanas para apoyar ingresos y capacitación constante.Realizar funciones administrativas relacionadas con ventas de telefonía dentro del departamento comercial.Establecer y cumplir objetivos de ventas y mantener relaciones con clientes.Conocer el mercado y desarrollar una cartera de clientes.Generar y cuidar la relación con los clientes, y manejar problemas o crisis.RequisitosEducación mínima: Licenciatura (educación superior).Experiencia: 3 años en roles similares.Edad: 35 a 45 años.Disponibilidad para viajar: Sí (zona Chiapas). #J-18808-Ljbffr