Gerente De Desarrollo Para Ventas Y Cobranza

Descripción del trabajoGerente De Desarrollo Para Ventas Y Cobranza (Dm) Irapuato Provident Mexico•Irapuato, Guanajuato, MéxicoResponsabilidadesTrabajar en campo y dar seguimiento al equipo en la zona de influencia de su equipo de trabajo.Contratar, liderar, motivar y desarrollar un equipo de agentes comisionistas pertenecientes a la unidad de negocio a su cargo.Brindar un crecimiento de calidad que maximise el potencial a largo plazo y el desempeño sostenido a través de su equipo, asegurando que el número de clientes crezca constantemente y se logre la satisfacción y retención del cliente en el nivel requerido y que se cumplan los objetivos de ventas de calidad.Actuar como socio comercial de los equipos de agentes comisionistas involucrándolos para impulsar el desempeño de su negocio, vigilando el apego a procedimientos y políticas establecidos.Estar a cargo del desempeño comercial, reclutamiento y selección, capacitación sobre los productos (Home Credit y Negocio) y soporte para el equipo de Agentes.Realizar trabajo de colaboración con las áreas de la sucursal y soporte asegurando la excelencia operativa desde la coordinación, motivación y desarrollo de agentes comisionistas.Construir una cartera sostenible del tamaño adecuado según el potencial del territorio.Garantizar que las operaciones de ventas y servicios sean seguras, legales y dentro de lo establecido en las políticas y procedimientos.Asegurar el nível de servicio con su equipo de agentes comisionistas.Promover con agentes comisionistas y trabajar en campo en el seguimiento a todas las medidas de prevención de pérdidas para gestionar el riesgo dentro del equipo.Es responsable del logro de los objetivos de Venta y Cobranza establecidos en el presupuesto.Supervisar y trabajar en campo más del *****% de su tiempo.Requisitos y habilidadesLicenciatura terminadaGestión de recursos / tareas / tiempoLiderazgo de equiposTrabajo en equipoAplicación de técnicas de ventas y recuperaciónDiseño e implementación de planes de acciónServicio al clienteConocimiento de técnicas de coaching de desempeño que se pueden utilizar para mejorar el desempeño individual y de equipoDemuestras ser Colaborativo, Orientado al negocio y contar con habilidades de Solución de problemas, Organización, planeación, Habilidades de liderazgo Comunicación efectiva y Capacidad de análisisVive la experiencia de ser ProvidentBuscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.Sueldo competitivo + excelente esquema de comisionesVales de despensaFondo de ahorroSGMM y Seguro dental y visualSeguro de vidaOportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantesTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $12,****** - $14,****** al mesPago complementario:- Bono de productividad- Bono trimestralTipo de jornada:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencialCompromisos de diversidad e inclusiónEn Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio. #J-18808-Ljbffr