Ejecutivo(A) Desarrollo Humano

Hace 2 días

region centro jalisco mexico, Guerrero Bepensa Motriz Jornada completa

About the Role

Nuestro cliente, una reconocida firma de consultoría de selección de personal, está en búsqueda de un Consultor de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional para unirse a su equipo en Guadalajara, Jalisco . Este rol se centrará en asesorar a nuestros clientes en la optimización de sus estructuras organizacionales, el diseño de programas de gestión del talento y la mejora del clima laboral. Buscamos a un profesional con una sólida comprensión de las mejores prácticas en RRHH y un enfoque estratégico para el desarrollo del capital humano. Si usted es un experto en RRHH con experiencia en consultoría y desea trabajar en el dinámico mercado de Guadalajara, Jalisco , esta es una excelente oportunidad.

Key Responsibilities

  • Diagnosticar las necesidades organizacionales de los clientes en áreas como estructura, cultura, gestión del desempeño y desarrollo de talento.
  • Diseñar e implementar programas de gestión del talento, incluyendo planes de carrera, sucesión y desarrollo de liderazgo.
  • Asesorar sobre la creación y optimización de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
  • Facilitar talleres y sesiones de capacitación para empleados y directivos en temas de RRHH y desarrollo organizacional.
  • Apoyar a los clientes en la gestión del cambio y la mejora del clima laboral.
  • Desarrollar y analizar métricas clave de RRHH (KPIs) para evaluar la efectividad de las intervenciones.
  • Participar en proyectos de consultoría de principio a fin, asegurando la satisfacción del cliente y la entrega de resultados.
  • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y regulaciones en materia de Recursos Humanos y desarrollo organizacional.
  • Colaborar con otros consultores para ofrecer soluciones integrales a los clientes.
  • Construir relaciones de confianza con los clientes y actuar como un socio estratégico en RRHH.

Requirements

  • Más de 4 años de experiencia en consultoría de Recursos Humanos, desarrollo organizacional, gestión del talento o roles de liderazgo en RRHH.
  • Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos o un campo afín. Maestría es un plus.
  • Sólido conocimiento de los procesos de RRHH, incluyendo reclutamiento, compensación, desarrollo de empleados, relaciones laborales y gestión del desempeño.
  • Experiencia en el diseño e implementación de programas de desarrollo organizacional y gestión del cambio.
  • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y facilitación.
  • Capacidad para analizar datos complejos y traducirlos en recomendaciones prácticas.
  • Experiencia en la gestión de proyectos de consultoría y relación con clientes.
  • Dominio del español; el inglés es una ventaja.
  • Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido, con visitas ocasionales a las oficinas de los clientes en Guadalajara, Jalisco .

Benefits

Ofrecemos un paquete de compensación competitivo que incluye un salario base atractivo y un programa de bonos basado en el desempeño. Los empleados cuentan con un seguro médico completo, seguro de vida y acceso a un plan de retiro. Brindamos oportunidades de desarrollo profesional continuo a través de capacitación, certificaciones y