Reclutador Administrativo

📌 Reclutador Administrativo / Recursos Humanos – Sector Corporativo En EOSOL Group, empresa líder en soluciones de ingeniería y consultoría, buscamos integrar a nuestro equipo corporativo a un Reclutador Administrativo / Recursos Humanos con experiencia, enfocado en la atracción de talento y el soporte administrativo del área de Capital Humano. 🎯 Objetivo del puesto Gestionar de forma integral los procesos de reclutamiento administrativo y brindar soporte operativo y administrativo al área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas internas, tiempos de respuesta y una experiencia positiva para candidatos y colaboradores. 🛠️ Responsabilidades Gestionar procesos de reclutamiento end to end para posiciones administrativas y corporativas. Publicar vacantes en portales de empleo y redes profesionales (LinkedIn, OCC, Indeed, etc.). Realizar filtro curricular y entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales. Coordinar entrevistas con líderes de área y dar seguimiento a procesos de selección. Administrar y mantener actualizados expedientes físicos y digitales de candidatos y colaboradores. Apoyar en procesos de altas, bajas y movimientos de personal. Dar seguimiento a procesos de onboarding corporativo. Elaborar reportes de reclutamiento y apoyar en la estandarización de formatos y comunicaciones internas. Asegurar el apego a políticas internas y lineamientos laborales. 👤 Perfil requerido Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento administrativo y/o Recursos Humanos. Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia en entornos corporativos. Manejo de ATS y bolsas de empleo. Paquetería Office nivel intermedio (especialmente Excel). Deseable conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo. #J-18808-Ljbffr