Líder De Proyecto De Protección A La Niñez En

Información del puestoUbicación: Coyoacán, CDMXHorario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.Escolaridad: Licenciatura o Maestría en Ciencias Sociales (Ciencia Política, Relaciones Internacionales, Administración Pública, o afín)Tipo de contratación: Sueldos y salariosIdioma: español e inglésObjetivo del puestoGarantizar la implementación y el seguimiento puntual de las acciones del proyecto, cuyo objetivo principal consiste en garantizar espacios seguros para las niñas, niños y adolescentes en albergues, identificar casos con necesidades de protección y canalizarlos, impulsar con actores claves y familias el acceso a la educación en México y promover espacios libre de xenofobia en albergues, escuelas y espacios localizados en ciudades de la frontera norte y sur de México, específicamente en Mexicali, Baja California, Ciudad Juárez, Chihuahua, Reynosa, Tamaulipas, Acayucan, Veracruz, Tenosique, Tabasco, Palenque y Tapachula, Chiapas.FuncionesImplementación y seguimiento de las acciones bajo su responsabilidad, incluyendo los componentes técnicos y administrativos del proyecto.Alineación del proyecto con contenidos e indicadores nacionales e internacionales de los ejes de protección, educación y movilización comunitaria.Identificación, centralización y revisión de las lecciones aprendidas del proyecto a su cargo.Brindar soluciones y propuestas ante los retos que se presenten en la implementación del proyecto, así como recomendaciones pertinentes para retomar las lecciones aprendidas, en pro de garantizar la calidad de las actividades y el logro de objetivos.Impulso, liderazgo y realización de ejercicios de rendición de cuentas.Manejo del presupuesto y seguimiento mensual de gastos, garantizando una adecuada ejecución de los recursos para el alcance de metas y objetivos del proyecto.Apoyo y / o conducción de las evaluaciones formales de los proyectos, garantizando la generación de evidencias con un estándar alto de calidad.Generación y mantenimientos de relaciones colaborativas productivas con actores estratégicos relevantes, para promover el intercambio de información y la coordinación efectiva de los esfuerzos para la mejora y sostenibilidad del proyecto.Facilitación de capacitaciones, equipamiento y asesoramiento al equipo operativo del proyecto a su cargo, en relación con las actividades planificadas.Acompañamiento de equipo a cargo, para dar seguimiento puntual a las acciones que se van a implementar en el proyecto.Garantizar que las acciones del proyecto respondan a las necesidades de las niñas, niños, adolescentes, familias y comunidades, de acuerdo a los principios, valores y plan estratégico de Save the Children.ActividadesCoordinar con la Líder Senior de Migración, la revisión de los contenidos existentes, el apoyo técnico y el seguimiento de las actividades para garantizar el alcance de los objetivos programáticos.Asegurar el cumplimiento y brindar seguimiento puntual a todas las fases del ciclo de proyecto.Generar y / o actualizar el reporte de estatus periódico del proyecto bajo su responsabilidad, así como los documentos correspondientes a su alineación con la estrategia nacional de SCMX (CSP).Organizar y liderar reuniones periódicas de coordinación y acompañamiento con los equipos en terreno, para revisar y evaluar los avances del proyecto de manera permanente.Organizar y liderar periódicas con las y los actores principales de la zona de impacto, para el seguimiento de las actividades, resolución de problemas y toma de decisiones, entre otros.Documentar casos de éxito, buenas prácticas, lecciones aprendidas cualquier información que contribuya a un adecuado monitoreo y seguimiento de las acciones del proyecto para el cumplimiento de las metas y objetivos del mismo.Facilitar y / o acompañar actividades de gestión ante autoridades, aliados claves y líderes locales que garanticen la operación del proyecto en las zonas correspondientes.Elaborar y / o presentar informes y materiales que permitan rendir cuentas a actores clave y participantes del proyecto, así como a donantes y aliados externos, entre otros.Todas aquellas actividades inherentes al puesto.HabilidadesGestión del tiempo y planeación estratégica.Facilidad para el trabajo colaborativo y a distancia.Excelente manejo de la lengua escrita, ortografía y redacción, usando estilos apropiados según el remitente.Capacidad de organización y resolución de problemas.Capacidad de análisis crítico del contexto que enfrentan niñas, niños, adolescentes y sus familias en situación de movilidad.Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio.Capacidad de abstracción y síntesis.Capacidad de organizar y priorizar múltiples tareas de manera eficiente.Manejar procesos de trabajo de manera proactiva y reactiva, entregando tareas bajo presió #J-18808-Ljbffr