Dirección Asociada Departamento Regional de Ciencia Política, Relaciones Internacionales y Economía

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta

Dirección Asociada Departamento Regional de Ciencia Política, Relaciones Internacionales y Economía

Ser parte del Tecnológico de Monterrey significa tener la oportunidad de colaborar en una comunidad centrada en la educación, la innovación, la investigación y la excelencia, con el propósito de transformar nuestro entorno. Aquí podrás potenciar tu talento y desarrollarte con un propósito trascendental: imaginar, emprender y construir soluciones que impactan a las personas y a la comunidad.

Impulsa el conocimiento, inspira nuevas generaciones y transforma el futuro desde la educación.

Únete a una comunidad académica de impacto global.

Desde la Dirección Asociada del Departamento de Ciencia Política, Relaciones Internacionales y Economía te integrarás a una de las instituciones educativas líderes en América Latina, consistentemente posicionada entre las mejores universidades del mundo, reconocida por su excelencia académica, innovación educativa y proyección internacional.

Proceso principal en el que participa: Garantizar alta calidad académica en los cursos del Departamento, promoviendo el desarrollo del profesorado y una vida académica enriquecedora, mediante la gestión de docencia, programación académica y acompañamiento del claustro.

Asegurarás el fortalecimiento académico del área de Relaciones Internacionales en el Campus Querétaro mediante una planta docente sólida (docencia, servicio e investigación), una programación estratégica que optimice la experiencia del estudiantado y una vinculación efectiva con socios formadores y otras instancias institucionales.

• Docencia y calidad académica
• Impartir cursos del Departamento, de preferencia impartición en inglés.
• Asegurar la calidad académica de las unidades de formación: seguimiento a resultados, retroalimentación docente y mejora continua.
• Identificar necesidades académicas (cobertura, perfiles, idioma, modalidad, etc.) y proponer acciones para atenderlas.
• Gestión y desarrollo del claustro académico
• Coordinar reclutamiento, selección y contratación de profesorado (planta y cátedra) con reclutamiento/talento y decanaturas, asegurando credenciales académicas pertinentes y alineación al modelo educativo.
• Acompañar el desarrollo del profesorado: inducción, seguimiento, evaluación, planes de mejora y fortalecimiento de trayectoria académica.
• Gestionar cargas, clasificación y lineamientos administrativos del claustro, asegurando claridad, equidad y cumplimiento.
• Programación académica y operación del semestre
• Definir y dar seguimiento a la programación semestral del claustro considerando perfiles idóneos por unidad de formación, cargas y horarios, necesidades del estudiantado, disponibilidad de instalaciones y requerimientos de idioma (cursos en inglés).
• Atender requerimientos específicos asociados a cada unidad de formación (no solo horarios), anticipando riesgos y proponiendo soluciones.
• Colaboración institucional y vinculación
• Construir un ambiente de trabajo colaborativo con otras escuelas, direcciones y equipos académicos.
• Acompañar procesos de atracción estudiantil con direcciones de entrada y direcciones de programa.
• Gestionar y fortalecer el abanico de socios formadores para la programación de cada semestre, en coordinación con las áreas correspondientes.
• Gestión de recursos del Departamento
• Administrar y priorizar recursos del Departamento para atender necesidades académicas del profesorado y la operación del semestre.
• Consolidación de una facultad competitiva que fortalezca el posicionamiento del Campus Querétaro.
• Planta docente con balance entre docencia, servicio e investigación, con evidencia de desarrollo y desempeño.
• Programación estratégica semestral que asegure cobertura, calidad y una experiencia sobresaliente para el estudiantado (incluyendo oferta en inglés).
• Colaboración efectiva con instancias institucionales y fortalecimiento de la red de socios formadores, generando impacto en campus.
• Licenciatura en Relaciones Internacionales o afín (Ciencia Política, Economía, Estudios Globales).
• Deseable: Maestría y/o Doctorado en Relaciones Internacionales o área afín. (Deseable que haya sido en el extranjero)
• Altamente deseable: conocimiento y experiencia en áreas estratégicas de Relaciones Internacionales como política exterior, diplomacia corporativa, seguridad internacional, economía política internacional, geopolítica, análisis de riesgo, métodos/analítica, etc.
• Experiencia laboral comprobable, nacional y/o internacional, relevante en el campo de Relaciones Internacionales.
• Experiencia docente de al menos 2 años en la disciplina.
• Al menos 2