Coordinador Sr. Comercio exterior

Vacante dentro de planta Aumovio Aguascalientes con empresa J&R CONSULTING Apoyo, soporte y retroalimentación al equipo de coordinación junior y equipo de trabajo, en la correcta gestión de operaciones de importación y exportación por despacho aduanal y operaciones virtuales. Monitoreo de resultados de las auditorías de expediente ejecutadas por equipo de trabajo. Monitoreo de resultados y retroalimentación a coordinación junior y equipo de trabajo, respecto al correcto control y seguimiento de activos fijos importados de manera temporal y definitiva. Supervisión y revisión de los procedimientos de control del equipo de coordinación junior y del equipo de trabajo, en relación con el Sistema de Control de Inventarios (anexo 24) y Sistema de Cuentas de Créditos y Garantías (SCCCyG - anexo 30), de conformidad con las regulaciones vigentes. Monitoreo y revisión de resultados de los análisis de origen de producto terminado cualificable al amparo de diversos tratados y acuerdos internacionales. Supervisión y retroalimentación en la correcta gestión de los requisitos y herramientas de los diversos programas de fomento y certificaciones, tales como: reglas 8va, Reporte Anual (RAOCE), INEGI, porcentajes de cumplimiento, entre otros. Atención y supervisión de las dudas y aclaraciones operativas de coordinación junior y/o el equipo de trabajo. Recepción y atención de dudas y aclaraciones del cliente, relacionadas con aspectos administrativos y de gestión. Analizar, planear y llevar a cabo acciones para la resolución de las áreas de oportunidad y/o riesgos identificados en las operaciones del cliente. Análisis, recomendaciones y retroalimentación sobre aspectos operativos a coordinación junior y/o cliente operativo. Brindar apoyo y soporte a gerencia del proyecto, en la elaboración de reportes de resultados dirigidos a gerencia y/o dirección del cliente. Diseño y creación de material de apoyo para sesiones de capacitación al cliente. Apoyar y brindar retroalimentación en la coordinación y supervisión del equipo de trabajo. Diseñar, desarrollar e implementar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para el logro de objetivos del equipo de trabajo. Evaluación continua y ajuste del desempeño del equipo, con base en los indicadores clave de rendimiento (KPIs) establecidos. Planeación y apoyo en el crecimiento y la satisfacción laboral del equipo de trabajo. Análisis y plan de acción para la resolución de las áreas de oportunidad, situaciones de riesgo y/o debilidades dentro del equipo de trabajo. Brindar apoyo en la resolución de Inquietudes del equipo de trabajo en conjunto con RR.HH. Requisitos conocimiento en: Paquetería Office: Manejo ERP (SAP): Páginas de comercio exterior (VUCEM, ANAM, SAT, SNICE, etc.): Software de comercio exterior Anexo 24 y otros (Célere, SCI, ZOE, ARANXEL, Pedimento Empresarial, ANA, etc.): Power BI Ley de Comercio Exterior Código Fiscal de la Federación Ley de los Impuestos Generales de Importación y de Exportación Ley del IVA, ISR, Ley Federal de Derechos Resolución Miscelánea Fiscal Análisis y Reglas de Origen de Tratados y Acuerdos Comerciales (T-MEC, TLCUE, AELC, TIPAT, entre otros) Programas de Fomento (IMMEX y PROSEC) Reglas y Criterios de Carácter General en Materia de Comercio Exterior Certificación IVA - IEPS Operador Económico Actualizado (OEA) Customs Trade Partnership Against Terrorism (CTPAT) Auditorías internas: KPI´s: Inglés intermedio. Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 24 y 55 años Conocimientos: Liderazgo, Planificación estratégica, Microsoft excel Licencias de conducir: A Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, senior, sr, trade, comercio, internacional, external, international, foreign, exterior #J-18808-Ljbffr