Coordinador/a de capacitacion recursos humanos

hace 3 días


Mexico City Impact Speaker Coaching A tiempo completo

“Tu talento es nuestro mayor valor.” Hospital Médica Sur Vacante: Coordinador(a) de Capacitación – Recursos Humanos Área: Recursos Humanos (Capacitación) Contacto de informes: Lic. Said Reyes -5580313863- Objetivo del puesto Coordinar, diseñar, ejecutar y administrar la estrategia integral de capacitación institucional, asegurando el cumplimiento normativo, la alineación a los objetivos organizacionales y la medición de impacto mediante indicadores de desempeño (KPIs). Perfil solicitado Escolaridad (indispensable) Licenciatura en Psicología, Pedagogía o Administración con título y cédula profesional. Experiencia (indispensable) Mínimo 3 años de experiencia comprobable en el área de Capacitación dentro de Recursos Humanos. Experiencia integral, no limitada a la impartición de cursos, sino que incluya: Detección de necesidades. Diseño instruccional. Planeación, ejecución y control administrativo. Medición de resultados. Haber laborado en empresas con Headcount (HC) de 500 colaboradores o más (indispensable). Experiencia en capacitación presencial y e-learning. Importante: Esta experiencia deberá estar claramente plasmada y detallada en el CV. Conocimientos técnicos requeridos Manejo y administración de plataformas LMS. Diseño instruccional y desarrollo de contenidos digitales. Uso de herramientas como Canva, Genially y plataformas afines. Conocimiento y gestión de indicadores de capacitación (KPIs): Cobertura Cumplimiento Efectividad Evaluación de aprendizaje Elaboración de reportes ejecutivos para áreas y dirección. Responsabilidades Diseño y ejecución de la capacitación Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) por área. Diseño y desarrollo de programas de capacitación alineados a objetivos organizacionales y normativos. Impartición de cursos presenciales. Gestión administrativa de la capacitación Planeación, calendarización y coordinación de capacitaciones con las áreas. Control administrativo: registros, evidencias, listas de asistencia y constancias. Seguimiento a participantes y cumplimiento de programas. Gestión, análisis y reporte de KPIs de capacitación. Capacitación digital y e-learning Desarrollo, implementación y administración de cursos e-learning. Diseño de contenidos digitales interactivos (videos, evaluaciones, microlearning, códigos QR). Seguimiento al avance, cumplimiento y efectividad de los cursos digitales. Condiciones laborales Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Sábados: Rolados de 9:00 a.m. a 12:00 p.m. (1 sábado al mes). Sueldo mensual: $26,482.00 MXN. Prestaciones de ley. Descuento en comedor y estacionamiento. Reparto de utilidades. Beneficios corporativos. Modalidad: Presencial. El Hospital Medica Sur se encuentra en la colonia Toriello Guerra, Tlalpan y periférico. #J-18808-Ljbffr



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