Ejecutivo De Ventas

Descripción de la empresaIndica aquí los detalles.Descripción del puestoComo Ejecutivo/a de Ventas en Metal Roofing® | MR®, serás responsable de gestionar y expandir nuestra base de clientes mediante la promoción de nuestros productos. Tus actividades diarias incluirán identificar y generar oportunidades de ventas, realizar presentaciones a clientes potenciales, negociar acuerdos comerciales y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes para garantizar su satisfacción y fidelidad. Este es un puesto a tiempo completo, con modalidad presencial en nuestra oficina en Guadalupe, NLE.RequisitosHabilidades de venta y negociación, incluyendo la capacidad para comprender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adecuadas.Conocimiento del manejo de herramientas tecnológicas y sistemas CRM para el seguimiento de clientes y análisis de ventas.Capacidad de comunicación efectiva, tanto escrita como verbal, para interactuar con clientes y equipos internos.Se valorará experiencia previa en el sector de techos metálicos o construcción, así como aptitudes para trabajar en equipo y enfocarse en objetivos comerciales.Resumen de perfil de puestoResponsable de vender servicios comerciales a empresas. Sus actividades incluyen la fijación de precios, la segmentación de clientes, las presentaciones, el registro y la activación de cuentas, y la gestión de cuentas. Responde a las llamadas de clientes sobre información de productos y servicios e identifica oportunidades de venta adicionales a partir de dichas llamadas. Acepta pedidos, cierra ventas, mantiene los registros de los clientes y completa la documentación requerida.Salario Bruto Mensual 100% nómina: $15,000.00 MXNAtractivo esquema de comisiones mensualesPrestaciones de Ley y SuperioresGestiona una cartera de clientes para la empresa, generalmente con un valor de ingresos netos anuales de $200,000 o más.Identifica oportunidades de ingresos en los territorios asignados mediante comunicaciones con clientes potenciales, programas de marketing y otras actividades según sea necesario.Requisitos mínimosNormalmente, mínimo 2 años de experiencia relevanteExperiencia relacionadaCompetencias y habilidadesExperiencia en ventas B2B, experiencia en ventas por llamada en frío, desempeño exitoso demostrado en trabajos de ventas anteriores.Perfil deseadoFormación profesional: Licenciatura concluida.Mínimo 3 años de experiencia en ventas consultivas, preferentemente en tecnología y/o softwareExcelente presentación y habilidades de comunicación.Manejo de CRM (Salesforce deseable).Principales responsabilidadesProspección y desarrollo de clientes nuevos.Ejecución de ventas consultivas y seguimiento integral del proceso comercial.Registro y administración de prospectos en CRM (Salesforce).Realización de demostraciones en showroom y en oficinas del cliente.Negociación, cierre de ventas y cumplimiento de la cuota comercial.Cumplimiento de procesos administrativos desde la prospección hasta la postventa.Elaboración de reportes de objetivos mensuales.Cumplimiento de cuota comercialTrabajo 100% presencial (campo y oficina)Sueldo base competitivo de $18,000 a $20,000 + esquema de comisiones.Comisiones NO topadas.Vales de despensa.Oportunidad de crecimiento profesional.Excelente ambiente laboral.Sobre la posiciónObjetivo: Generar crecimiento rentable en el mercado de acanalados mediante prospección, desarrollo de cartera y seguimiento efectivo a clientes, priorizando valor técnico y servicio por encima de precio.Ubicación: MonterreyIndustria: Metal–mecánica / AceroHorario: lunes a viernes 8:30 a 18:00, sábados de 9:00 a 12:00Responsabilidades principales:Prospección, negociación y seguimiento a clientesCierre de venta y servicio postventaValidar que se realice el proceso de cobranza de manera adecuadaGestión de cobranza y otorgamiento de CréditoElaboración de cotizaciones y contacto con logísticaPerfil que buscamos:Educación mínima de PreparatoriaDisponibilidad para viajarLicencia de manejo tipo A y manejo de auto estándarConocimiento de ventas industriales (preferentemente acero)Orientado a resultados y seguimientoCapacidad de escucha activaEsquema atractivo de sueldo base + comisiones sin tope (ingresos variables altamente competitivos).Servicio de comedorPrestaciones superiores a la leyVales de despensaFondo de ahorroPremio de puntualidad y asistenciaDesarrollo y crecimiento en una empresa de alto nivel en la industria del acero.Si cumples con el perfil y te interesa el reto, postúlate directamente por este medioNota finalEste texto contiene múltiples secciones y descripciones de puestos. Asegúrate de revisar la información de una fuente oficial para aplicar. #J-18808-Ljbffr