Ejecutivo Comercial Sr

Descripción del trabajo Ejecutivo Comercial Sr Requisitos: Edad: 25 a 45 años. Escolaridad: Arquitecto, Ingeniero Civil, Diseñador de Interiores, Ingeniería Industrial y/o Administración, Marketing. Experiência mínima: 3 años. Proactiva. Multidisciplinario. Honestidad. Liderazgo. Experiência y actividades para realizar: Perfil con conocimiento comercial, marketing, asesoría, consultoría y trabajo con franquiciatarios o franquicias. Capacidad de desarrollar comercialmente el modelo de negocio impulsando a las franquicias a incrementar sus resultados comerciales, analizar la situación financiera de cada una y hacer planes de trabajo con el fin de llevarlos al logro de las metas. Satisfacer de manera puntual las necesidades y solucionar cualquier problemática que se presente para mantener la máxima satisfacción de la marca. Responsabilidades Cumplimiento de los objetivos comerciales de las franquicias. Asesoría continua del modelo de negocio a los franquiciatarios de la marca. Mantener un contacto diario con los franquiciatarios sesiones de seguimiento para que estos cumplan con los objetivos empresariales previamente definidos. Convertir mediante estrategias de trabajo a los franquiciatarios de la marca en empresas profesionales y rentables. Consultoría y trabajo continuo con los franquiciatarios mediante visitas y reuniones periódicas. Analizar la situación financiera de cada franquicia para orientar y motivar al logro de resultados. Generación de planes de trabajo para franquicias. Generación de estrategias de crecimiento. Fomentar una cultura de trabajo basada en atención y servicio. Orientar al equipo y a las franquicias para el logro de los objetivos. Solucionar cualquier problemática que se presente en alguna franquicia con el fin de alinear la estrategia de trabajo. Establecer herramientas de gestión y control para que las franquicias cumplan cabalmente con el contrato y los lineamientos de la marca. Promover de manera asertiva planes de desarrollo para el incremento de ventas de cada franquicia. Supervisar de manera eficiente los resultados y logros de cada franquicia. Garantizar la rentabilidad de la red de franquicias y su crecimiento. Preparar planes de acción individuales para mejorar el nivel de performance de cada franquiciatario así como su plan de crecimiento. Asegurar la imagen de marca y estándares de calidad en toda la red de franquicias. Asesorar a los nuevos franquiciatarios sobre sus objetivos empresariales mediante la elaboración de planes de negocio. Analizar las métricas de la red de franquicias y elaborar planes de acción. Implementar nuevas estrategias y palancas para mejorar la conversión de obras de la red. Coordinar junto al resto de departamentos el lanzamiento de acciones comerciales y de marketing por parte de la red de franquicias. Requisitos Amplia experiência en desarrollo comercial, habilidades comerciales altas y definidas. Conocimiento del sector de la construcción preferentemente. Experiência con trato a empresarios, preferente en franquicias. Experiência en asesoría a terceros. Poder de convicción y autonomía en la toma de decisiones. Orientado a resultados y objetivos. Manejo de Office y Excel avanzados. Experiência previa en un puesto de soporte a franquicias, puntos de venta o sucursales. Grandes capacidades comunicativas orales y de escucha activa. Familiaridad con sistemas de gestión tales como CRM's. Enfoque al cliente y habilidad para adaptarse a diferentes tipos de personalidad. Habilidad para realizar múltiples tareas a la vez, priorizar y gestionar el tiempo de forma eficaz. Características del empleo Sueldos base de $20,000 a $25,000 brutos. Bonos por cumplimiento de objetivos de hasta $50,000 mensuales alcanzables. Horario laboral: Lunes a viernes de 9:00 am a 5:00 pm. Prestaciones superiores a la de ley. Aguinaldo. Vacaciones. Prima vacacional. Tipo de puesto: Tiempo completo. Salario: $25,****** - $50,****** al mes. Horario: Turno de 8 horas. Tipos de compensaciones: Bono de productividad. Lugar de trabajo: Empleo presencial. #J-18808-Ljbffr