Asistente De Rr. Hh. – Reclutamiento

Asistente de Recursos Humanos Lunes a Viernes (Sin Experiencia)

Puesto: Asistente de Recursos Humanos

Ubicación: CDMX (Proceso de selección y capacitación presencial)

Jornada: Lunes a Viernes (Medio Tiempo)

Esquema: Pago Semanal

Apoyo en el proceso de reclutamiento, publicación de vacantes y filtrado de candidatos.

Gestión, organización y actualización de expedientes y registros de personal.

Asistencia en la programación de entrevistas y seguimiento a aspirantes.

Soporte administrativo en las actividades diarias del área de talento humano.

Edad: 18 a 30 años (INDISPENSABLE)

Residencia en CDMX (INDISPENSABLE)

No necesitas experiencia, nosotros te capacitamos desde cero.

Persona organizada, con excelente comunicación y gran actitud de servicio.

Sueldo de $11,200 mensuales con pagos semanales puntuales.

Oportunidad real de crecimiento y desarrollo profesional.

Capacitación pagada y un excelente ambiente de trabajo.

Descripción del Trabajo

¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en Recursos Humanos y adquirir experiencia en procesos clave de gestión de talento? Esta oportunidad te permitirá fortalecer tus habilidades, aprender nuevas herramientas y crecer profesionalmente dentro de un entorno dinámico.

Actividades

• Apoyo en procesos de reclutamiento y selección
• Publicación y seguimiento de vacantes en plataformas digitales
• Filtrado inicial de candidatos
• Coordinación de entrevistas y actualización de agendas
• Integración y control de expedientes
• Control y registro de incidencias en bases de datos internas del área

Requisitos

• Edad de 18 a 30 años (INDISPENSABLE)
• Edad de 18 a 35 años (INDISPENSABLE)
• Residencia en CDMX (INDISPENSABLE)
• Escolaridad mínima bachillerato concluido o en curso
• Sin experiencia
• Reciente egresado de carreras como Administración, Psicología, Recursos Humanos o afines
• Manejo básico de computadora e internet
• Organización, responsabilidad y buena comunicación
• Excelente actitud (Se toma en cuenta al 100% en entrevista)
• Conocimiento general de las funciones y procesos clave de un departamento de RRHH
• Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office Suite) y plataformas de colaboración virtual
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y con alto nivel de ética profesional

Ofrecemos

• Sueldo semanal competitivo
• Sueldo competitivo y acorde a la experiencia inicial
• Sueldo inicial de $11,200 neto mensuales
• Sueldo semanal neto de $2,500 (pago puntual vía nómina)
• Capacitación desde el inicio en procesos de Recursos Humanos
• Oportunidad de crecimiento dentro del área
• Ambiente laboral profesional y dinámico
• Jornada de lunes a viernes
• Prestaciones de Ley y contrato por tiempo indefinido
• Atractivo esquema de bonos y estímulos por desempeño
• Equipo de trabajo proporcionado por la empresa
• Trabajo 100% remoto, fomentando un excelente equilibrio vida-trabajo
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro del área de RRHH
• Un entorno de trabajo virtual colaborativo y de apoyo continuo
• Participación en iniciativas clave para el bienestar y desarrollo del personal
• Capacitación y desarrollo profesional

Responsabilidades Clave

• Apoyar en la gestión y actualización de expedientes del personal.
• Colaboración en los procesos de reclutamiento, filtrado de candidatos y agendamiento de entrevistas.
• Control y registro de incidencias en bases de datos internas del área.
• Asistencia en la organización de actividades de integración y comunicación interna.
• Soporte administrativo general en la operación diaria del departamento de Recursos Humanos.
• Dar soporte a los empleados en sus consultas y solicitudes relacionadas con RRHH.
• Gestión de expedientes de empleados, asegurando precisión y confidencialidad.
• Apoyar en el proceso de reclutamiento: publicación de vacantes, filtrado de CVs y coordinación de entrevistas.
• Colaborar en la organización de eventos y capacitaciones.
• Responder consultas básicas de los empleados sobre políticas y procedimientos de RRHH.