Gerente General

Hace 5 horas

Santa Catarina, Nuevo Leon, México International Paper Company Jornada completa

Gerente General

Empresa : International Paper Company Tipo de empleo : Tiempo completo Santa Catarina, Mexico

Descripción del trabajo - Gerente General

Description

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

  • Implementación de los procedimientos y herramientas de seguridad de la compañía
  • Identificación de mercados target que puedan mejorar nuestra posición como planta.
  • Incrementar la contribución a través de mejoras en productividad utilizando las herramientas y mejores prácticas de la compañía.
  • Asegurar que las finanzas de la planta son sanas y que las políticas y procedimientos son debidamente aplicados.
  • Asegurar que nuestros empleados cumplan con los estándares de ética y conducta en los negocios.
  • Facilitar el desarrollo del personal para que adquiera las habilidades necesarias para la posición que ocupa y aspirar a nuevos puestos dentro de la compañía.
  • Asegurar que se implementan en la planta las iniciativas regionales de la compañía.

Responsabilidades referente a Seguridad:

  • Ser un ejemplo a seguir.
  • Cumple con las normas de seguridad establecidas por la empresa.
  • Cumple con la realización de tarjetas SBO, además de reportar condición insegura y actuar en consecuencia de la misma.
  • Utiliza su equipo de protección personal EPP dentro de las instalaciones de manufactura o almacenes de la planta.
  • Cumplir con el programa 5s

Responsabilidades referente a Orden y Limpieza:

  • Mantener su lugar de trabajo limpio y ordenado.
  • Asegurarse que la planta mantenga un alto nivel de orden y limpieza.

Responsabilidades referente al Programa de Inocuidad:

  • Cumplir y hacer cumplir con reglas y lineamientos del programa de inocuidad de la empresa.
  • Reportar y/o corregir cualquier desviación del programa al supervisor en turno, jefe del área o al equipo HACCP.
  • Utilizar adecuadamente nuestro equipo de protección para la seguridad del producto en las aéreas establecidas.
  • Establecer y cumplir con los programas de pre-requisitos o Spi de seguridad de producto establecidos por la empresa.

Responsabilidades referente a Recursos Humanos:

  • Establecer junto con las diferentes áreas los programas de capacitación.
  • Revisar, hacer cumplir y cumplir con el Reglamento Interior de Trabajo y Contrato Colectivo de Trabajo.