Ejecutivo De Ventas Corporativas

Ejecutivo de Ventas Corporativas en Totalplay Empresa Mexicana de Grupo Salinas, líder en el ramo de TELECOMUNICACIONES, comprometida con igualdad laboral y no discriminación. Presentación de portafolio de soluciones; elaboración de propuestas técnico-económicas; seguimiento y generación de cartera de clientes; detección de necesidades del cliente; creación y ejecución de estrategias de prospección y retención; venta de soluciones de telecomunicación; seguimiento post‑venta. Requisitos: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería en Telecomunicaciones o campo afín; trabajo en equipo; proactividad, habilidades de comunicación y presentación; conocimiento indispensable de telecomunicaciones; manejo de CRM; negociación; atención al cliente. Rango de Pago y Paquete de Compensación: Sueldo competitivo; prestaciones de ley; seguro de vida; beneficios adicionales; capacitación continua; excelente ambiente de trabajo. Ejecutivo(a) de Ventas B2B (Iluminación / Eléctrico) – Pleus Responsable de desarrollar y cerrar oportunidades B2B con clientes corporativos; colaboración con Ingeniería y Operaciones para proponer soluciones sólidas; seguimiento comercial y experiencia de cliente impecable. Responsabilidades principales: Gestionar un pipeline de oportunidades: prospección, seguimiento, negociación y cierre. Levantamiento de requerimientos del cliente (necesidad, urgencia, sitio, cantidades, alcance). Coordinación con Ingeniería para cotización / propuesta técnica. Preparación y presentación de propuestas comerciales con alcances, tiempos y condiciones. Seguimiento a cambios y aclaraciones con el cliente hasta cierre verbal y orden de compra. Registro y control en CRM/ERP y organización de información del proyecto. Mantenimiento de relación con clientes clave y generación de ventas recurrentes. Requisitos: 2+ años en ventas B2B (ideal: construcción, eléctrico, iluminación, HVAC, industrial o proyectos). Experiencia en ciclo completo de venta. Habilidad para comunicarse con perfiles técnicos y no técnicos. Orden y disciplina para trabajar con procesos y documentación. Manejo de CRM/ERP y Excel/Office. Deseable: Experiencia en venta de suministro (catálogo/SKU) y/o proyectos de instalación. Base de clientes en sectores retail, industrial, corporativo o facilities. Lectura e interés por conceptos técnicos sin necesidad de ser ingeniero. Competencias clave: Enfoque a resultados y cierre. Negociación firme y buena comunicación. Organización y seguimiento sin “cosas en el aire”. Mentalidad de mejora y propuesta de buenas prácticas. Ofrecemos: Crecimiento real con un equipo que está profesionalizando su operación. Exposición a proyectos relevantes y clientes grandes. Sueldo base + esquema variable competitivo. Herramientas y procesos para vender mejor (CRM/ERP, plantillas, soporte técnico). Ejecutivo de Ventas B2B – Equipamiento de Cocina Industrial | HORECA Tipo de empleo: Tiempo completo. Salario: $15,000 – $20,000 MXN mensuales + comisiones sin tope. Empresa líder en distribución de equipo profesional de cocina busca Ejecutivo de Ventas B2B con experiencia comprobable en equipamiento de cocinas industriales para el sector HORECA (Hoteles, Restaurantes, Cafeterías). La posición está orientada a ventas consultivas, desarrollo de clientes B2B y cierre de proyectos de equipamiento. Responsabilidades clave: Prospección y desarrollo de clientes B2B en el sector HORECA. Venta de equipo menor y mayor de cocina profesional. Elaboración de cotizaciones y seguimiento comercial. Cierre de proyectos de cocinas industriales. Gestión y expansión de cartera de clientes. Presentación de soluciones integrales de equipamiento gastronómico. Cumplimiento de objetivos de ventas y crecimiento comercial. Lo que debes traer al rol: Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B. Experiencia comprobable vendiendo equipo profesional de cocina, cocinas industriales o equipamiento gastronómico. Conocimiento del mercado HORECA, restaurantero, hotelero y catering. Experiencia en gestión de proyectos comerciales. Habilidad para negociación y cierre de ventas. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Cartera de clientes activa (deseable). Ejecutivo de Ventas Corporativas – Grupo Himpa S.A. de C.V. Ubicación: Toluca, México. Publicado hace 10 días. Banco de EEO: Se valorará igualdad, no discriminación. Si buscas una oportunidad para desarrollarte en ventas corporativas con energía, enfoque en resultados y capacidad para construir relaciones a largo plazo, esta posición puede ser para ti. Requisitos: Facilidad de palabra y excelente actitud de servicio. Habilidades de negociación y cierre. Actitud proactiva, perseverante y orientada a resultados. Buena presentación y facilidad para generar relaciones de confianza. Deseo genuino de crecer y desarrollarte profesionalmente. Responsabilidades: Prospectar y generar nuevos clientes potenciales. Gestionar y dar seguimiento a una cartera existente. Brindar asesoría profesional sobre los productos y servicios (Telecom). Cumplir objetivos mensuales mediante estrategias efectivas de venta. Ofrecemos: Ingreso fijo mensual de $8,000 a $15,000 (dependiendo de experiencia). Atractivo esquema de bonos y comisiones sin tope. Incentivos adicionales por metas alcanzadas. Oportunidad real de desarrollo profesional a corto plazo. Horario: Lunes a viernes, 9:00 am a 2:00 pm (flexible). Excelente ambiente de trabajo y desarrollo continuo. #J-18808-Ljbffr