Gerente de Control Interno

Gerente de Control Interno – SOFOM ENR (COSO, PLD, Riesgos)

En ASEFIMEX, institución financiera (SOFOM ENR) del sector de financiamiento automotriz, buscamos un Gerente de Control Interno que se reporte directamente a la Dirección General. Tendrá a su cargo administrar y fortalecer el Sistema de Control Interno, identificar y mitigar riesgos y asegurar que la organización cumpla con la normativa interna y con la regulación aplicable a SOFOM ENR.

Es una posición estratégica y de alto impacto, para un profesional con visión de mejora continua, criterio sólido y liderazgo para impulsar una cultura de autocontrol en toda la organización.

Principales responsabilidades

Sistema de Control Interno

• Constituir, vigilar y mejorar de forma continua el Sistema de Control Interno.
• Evaluar el ambiente de control y proponer mejoras para fortalecerlo.
• Coordinar la revisión periódica de la normativa interna y externa aplicable.
• Actualizar cada año los objetivos y lineamientos del Sistema de Control Interno.

Riesgos y controles

• Identificar riesgos operativos, financieros, tecnológicos, de cumplimiento y reputacionales.
• Mapear procesos, diseñar matrices de riesgo y establecer controles preventivos y correctivos.
• Aplicar metodologías de análisis de causa raíz para corregir problemas de fondo.
• Validar la eficacia de los controles operativos y financieros.
• Validar con TI la parametrización y los niveles de seguridad de los sistemas, y desarrollar alertas de control.

Reportes y gobierno

• Diseñar indicadores de riesgo y reportes con KPIs de procesos operativos y comerciales.
• Elaborar informes y recomendaciones para la Dirección General y las direcciones de área.
• Presentar avances trimestrales del plan de trabajo y, cuando se solicite, rendir informes al Consejo.

Mejora continua y documentación

• Liderar proyectos de optimización de procesos y simplificación de procedimientos.
• Supervisar la actualización de manuales, políticas y procedimientos.
• Mantener el registro de evaluaciones, hallazgos y acciones correctivas.
• Hacer benchmarking con mejores prácticas del sector SOFOM y de financiamiento.

Gestión de personas

• Dirigir, capacitar y evaluar el desempeño del equipo de Control Interno.

Requisitos

Escolaridad:

• Licenciatura en Contaduría, Finanzas, Administración o carrera afín, titulado.
• Se valorará contar con una maestría en un área relacionada.

Experiencia:

• Mínimo 3 años a nivel gerencial en el diseño y la ejecución de planes anuales sistemas de control interno.
• Mínimo 3 años evaluando riesgos con la metodología COSO.
• Mínimo 3 años auditando procesos de cartera de crédito, tesorería y contabilidad.
• Mínimo 2 años atendiendo a entes fiscalizadores (CNBV, auditores externos).

Conocimientos indispensables

• Dominio de la metodología COSO y de su implementación en instituciones financieras.
• Ley General de Organizaciones y Actividades Auxiliares del Crédito, Disposiciones de Carácter General aplicables a SOFOM ENR y normatividad de PLD/FT.
• Administración de riesgos operativos y financieros, y diseño de matrices de riesgo.
• Normatividad del SAT aplicable a instituciones financieras.
• Excel avanzado y manejo de ERP financieros y sistemas de administración de cartera.
• Deseable: Power BI y CRM.

Competencias clave

• Pensamiento analítico, juicio y criterio para tomar decisiones.
• Ética, honestidad e integridad (nivel alto).
• Habilidades avanzadas de redacción y presentación ejecutiva.
• Planeación, organización, seguimiento y atención al detalle.
• Liderazgo como agente de cambio, y capacidad de delegación y control.
• Iniciativa e independencia.

Otros

• Licencia de conducir vigente.
• Disponibilidad para viajar.

Te ofrecemos

• Sueldo: A convenir por experiencia
• Prestaciones de ley y superiores
• Laptop, línea telefónica empresarial y viáticos para comisiones de trabajo.
• Reporte directo a la Dirección General y participación en las decisiones estratégicas.
• Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h (con una hora de comida) y sábados de 9:00 a 14:00 h.
• Lugar de trabajo: Tuxtla Gutiérrez, Chiapas

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Edad: entre 27 y 45 años Conocimientos: Liderazgo, Trabajo en equipo, Cartera de clientes, Microsoft excel, Administración de equipos Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, internal, interno