Analista De Reclutamiento Jr

Analista de Reclutamiento (Proyecto Temporal 3 meses) Ubicación: Ciudad de México (Modalidad híbrida) Tipo de contratación: Temporal (3 meses) Objetivo de la posición Buscamos un(a) Analista de Reclutamiento responsable de ejecutar procesos de atracción y selección de talento de principio a fin, garantizando una experiencia positiva para candidatos y stakeholders internos, así como el cumplimiento de los objetivos de contratación en tiempo y calidad.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de reclutamiento para posiciones administrativas, especializadas y de nivel profesional.
• Realizar reuniones de levantamiento de perfil con líderes y áreas de negocio.
• Diseñar estrategias de búsqueda y atracción de talento mediante distintas fuentes de reclutamiento.
• Publicar vacantes en bolsas de empleo, LinkedIn y otros canales de atracción.
• Ejecutar búsquedas directas y headhunting para posiciones estratégicas.
• Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones iniciales de candidatos.
• Elaborar screenings y presentar perfiles a los hiring managers.
• Coordinar entrevistas, seguimiento y retroalimentación durante todo el proceso.
• Dar seguimiento a la documentación requerida para contratación.
• Generar reportes e indicadores de reclutamiento.
• Mantener actualizadas las bases de datos y pipelines de candidatos.
• Asegurar una excelente experiencia para candidatos y clientes internos.

Requisitos

• Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal.
• Experiencia gestionando múltiples vacantes de manera simultánea.
• Conocimiento de entrevistas por competencias.
• Experiencia en búsqueda de talento a través de LinkedIn Recruiter y otras fuentes de atracción.
• Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
• Capacidad para trabajar con métricas e indicadores de reclutamiento.
• Excelente comunicación verbal y escrita.

Competencias

• Orientación a resultados.
• Atención al detalle.
• Organización y planeación.
• Sentido de urgencia.
• Comunicación efectiva.
• Proactividad.
• Adaptabilidad.
• Trabajo colaborativo.
• Enfoque en servicio al cliente interno.