Especialista De Reclutamiento Operativo

Especialista de Reclutamiento Operativo Descripción: Misión del puesto: Liderar el proyecto de mejora en el proceso de Reclutamiento y Selección para personal operativo y administrativo, aportando para asegurar la cobertura de la plantilla autorizada en las Plantas de Reciclaje de Materias Primas Zona Noreste. Estructurar los procesos de onboarding para personal de nuevo ingreso operativo y administrativo, asegurando la correcta integración a la compañía y generando una experiencia única y diferenciada. Apoyo en la operación del proceso de reclutamiento y selección. Seguimiento a nuevos ingresos acorde al proceso de onboarding institucional. Mejorar los estándares operativos de RH desde RyS, Onboarding y mejora de la experiencia del colaborador. Apoyo en la atención al personal en nuestras operaciones. Colaboración en la estrategia de blindaje laboral DEACERO. Impulsar la mejora de la rotación y ausentismo de los centros de trabajo. Retos del Puesto: Apoyar al cumplimiento de cobertura del 100% de la plantilla autorizada. Colaborar con el equipo de RH y operaciones para la reducción de rotación y ausentismo. Aportar en la mejora del clima laboral. Requisitos del puesto: Manejo de Microsoft Office Nivel Intermedio - Avanzado. Carreras: Lic. Psicología, Lic. Administración o RH, Ingeniero Industrial o afín. Competencias requeridas: Priorización y enfoque Liderazgo y comunicación efectiva Análisis y síntesis de información Resiliencia Empatía y buenas relaciones interpersonales Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial Estudiante de Recursos Humanos – Prácticas Descripción: Estamos en búsqueda de estudiante para apoyar al departamento de Recursos Humanos en tareas diarias como reclutamiento, administración de talento y planeación, aplicando sus conocimientos académicos en un entorno real para aprender sobre los procesos y la cultura de la empresa. Algunas Funciones: Ayuda a publicar vacantes, filtrar CVs, programar entrevistas y dar seguimiento a candidatos. Colabora en el manejo de expedientes. Organización y asistencia de eventos y ferias, seguimiento de programas de formación, colaborar en iniciativas de engagement. Participa en la implementación de actividades para la participación de estudiantes en los programas de socio formador. Generar informes básicos y prestar soporte administrativo general. Manejo de redes y plataformas digitales. Empatía y habilidades de comunicación para interactuar con empleados y candidatos. Disponibilidad de horario para realizar las prácticas. Interés por aprender de áreas de Talento. Ser estudiante activo. Practicante de Recursos Humanos – General Escobedo Un breve resumen de este puesto: El Practicante de Recursos Humanos brindará apoyo a los distintos departamentos en tareas operativas y administrativas relacionadas con Relaciones Laborales, Reclutamiento, Capacitación, Comunicación Interna, etc., contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del departamento. Responsabilidades principales: Seguimiento a Evaluaciones de desempeño de 15, 30 y 60 días. Realizar contratos por tiempo determinado e indeterminado de personal sindicalizado. Seguimiento a esquema de prácticas profesionales. Apoyar en la publicación de vacantes y filtrado inicial de candidatos. Seguimiento a los procesos de reclutamiento. Apoyar en actividades de inducción y onboarding de nuevos empleados. Asegurar armado de expedientes. Colaborar en la organización de eventos internos y actividades de comunicación. Dar soporte general en tareas administrativas de Recursos Humanos. Estudiante activo de las carreras de Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín. Facilidad de traslado (Libramiento Noroeste Km. 27 | Parque Industrial Gate | Escobedo, N.L. | 66050 México). Disponibilidad para cubrir un horario de 8:00 am a 2:00 pm de Lunes a Viernes. Conocimiento básico de herramientas de Office (Excel, PowerPoint, Word). Los candidatos altamente calificados también poseerán estas calificaciones: #J-18808-Ljbffr