Analista Soldadura

Asegurar el cumplimiento operacional del personal técnico en soldadura, auditaría y monitoreo de la calidad en los diferentes productos fabricados en planta.

• Actualizar la base de datos del personal soldador en planta.
• Verificar registros de entrenamiento y calificación de soldadores en campo por el técnico en soldadura.
• Asegurar estén publicadas las últimas revisiones de mapas y WPS ́s en campo como se indica el corporativo.
• Revisar reporte de índice de defectos y comunicar al personal técnico para su seguimiento en campo.
• Verificar en sistema estatus de calibración de equipos de medición de colaboradores y comunicar fechas de revisión de equipos.
• Asegurar este asistiendo el personal técnico a cursos programados por el departamento de capacitación en planta.
• Seguimiento a evaluación trimestral de habilidad del personal soldador en planta.
• Reportes electrónicos actualizados al día de la información entregada por personal técnico.
• A tension en línea
• Registro de parámetros
• Re entrenamientos
• OJT
• Secuencias de soldadura
• Registrar cada uno de los entrenamientos o capacitación (WS , que se le pueda dar al soldador en campo.
• Seguimiento a soldadores reportados por los técnicos en soldadura, verificar mejoras del soldador
• Seguimiento al funcionamiento de equipos para soldar reportado por técnicos.
• Investigar los incidentes y accidentes que se presenten en su área de responsabilidad, involucrando al personal técnico.
• Inspeccionar y asegurar orden y limpieza de las áreas bajo su control, así como mantenerlas libres de condiciones inseguras.
• Asegurar que su personal cumpla todo el tiempo con las reglas de seguridad de la empresa, use su equipo de protección personal todo el tiempo
• Promover mediante platicas, contactos y observaciones de seguridad STOP, una cultura positiva en seguridad de todos sus colaboradores.
• Participar en las reuniones diarias y mensuales de SQDCE y en los GEMBA Walks resolviendo problemas y dando el soporte requerido a las plantas para cumplir con las metas de los KPIs SQDCE conforme al procedimiento vigente.
• Informar al jefe inmediato y/o departamento de EHS de cualquier peligro y/o comportamiento inseguro que observe durante la jornada laboral y cuando sea posible corregirlo inmediatamente.
• Participar activamente en las iniciativas de EHS y ser promotor de una cultura de cero lesiones y contaminación ambiental.

• Conocimiento Funcional: Requiere conocimiento conceptual de las teorías, prácticas y procedimientos dentro de una disciplina.
• Experiência en el negocio: Aplica conocimientos generales de negocios desarrollados a través de la educación o experiências pasadas.
• Liderazgo: No tiene responsabilidades de supervisión; rinde cuentas por el desarrollo de su contribución técnica.
• Solución de Problemas: Utiliza los procedimientos existentes para resolver problemas de rutina o estandarizados; analiza información y prácticas de rutina para hacer juicios.
• Impacto: Tiene impacto limitado en su propio equipo de trabajo; trabaja con procedimientos y prácticas estandarizadas para lograr objetivos y fechas límite.
• Habilidades Interpersonales: Intercambia información sencilla, hace preguntas y verifica para asegurar comprensión.

• Seguridad en procesos de soldadura
• Procesos de soldadura de Arco FCAW, SAW y corte con soplete.
• Simbología de soldadura
• Documentación en soldadura WPS
• Discontinuidades en procesos de soldadura
• Inspección visual en soldadura.
• Interpretación de dibujos de soldadura
• Conocimiento de normas AWS 15.1 y AAR
• Liderazgo
• Trabajo en equipo
• Manejo MS office

Asegurar el cumplimiento operacional del personal técnico en soldadura, auditaría y monitoreo de la calidad en los diferentes productos fabricados en planta.

• Actualizar la base de datos del personal soldador en planta.
• Verificar registros de entrenamiento y calificación de soldadores en campo por el técnico en soldadura.
• Asegurar estén publicadas las últimas revisiones de mapas y WPS ́s en campo como se indica el corporativo.
• Revisar reporte de índice de defectos y comunicar al personal técnico para su seguimiento en campo.
• Verificar en sistema estatus de calibración de equipos de medición de colaboradores y comunicar fechas de revisión de equipos.
• Asegurar este asistiendo el personal técnico a cursos programados por el departamento de capacitación en planta.
• Seguimiento a evaluación trimestral de habilidad del personal