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Aplicador / Capacitador
hace 2 semanas
Aplicador / Capacitador.
Actividades a realizar:
- Realizar y Actualizar su Calendario de Capacitaciones de forma Semanal, Mensual y Anual.
- Coordinar las Capacitaciones con las distintas áreas de la Empresa y con el Distribuidor o Cliente Final.
- Envía los mails de invitación y requerimientos de las Capacitaciones, con ocho días de anticipación, al Jefe Inmediato y Asesor que solicito el Taller, copiando al Gerente de Capacitación.
- Envía los mails de Políticas y Requerimientos para la ejecución de Capacitaciones, con ocho días de anticipación, al Distribuidor o Cliente Final.
- Manda la Carta Descriptiva al Distribuidor o Cliente Final con los Productos COREV que serán explicados, para que sea validada por el Cliente.
- Revisar las Fichas Descriptiva de cada Producto que será utilizado en Capacitación y Planear la Ejecución del Taller en tiempo y forma.
- Verifica la información (presentación) que dará en la Capacitación, para jamás salirse del Script validado pro COREV.
- Verificar y alistar la correcta herramienta que será utilizada durante la Capacitación.
- Prevención de Productos que utilizará durante la Capacitación y en caso de ser necesario elaborar la solicitud del mismo con 15 días de anticipación.
- Prevención de material POP que utilizará durante la Capacitación y en caso de ser necesario elaborar la solicitud del mismo con 15 días de anticipación.
- Elaborar la solicitud de Gastos, con ocho días mínimo de anticipación y siempre apegada a Política.
- Presentarse en las Oficinas de Trabajo, Instalaciones del Distribuidor o lugar de cita siempre forma puntual en los horarios establecidos por la Empresa, con el uniforme indicado por COREV y perfectamente limpio.
- Impartición de Cursos, Técnicas de Aplicación, Información Técnica, etc.
- Siempre debe dirigirse a los participantes de forma Profesional y Ética, dentro y fuera de la Capacitación.
- Llenar de forma correcta los Formatos solicitados por el Gerente de Capacitación y enviarlos junto con las fotos de evidencia en las fechas pactadas.
- Comprobar de forma inmediata los Gastos que previamente solicitaron, en el Sistema Synergy, así como mandar los soportes físicos al departamento correspondiente.
- Estar al pendiente de la Política de Autos: verificación, vigencia de tarjeta de circulación, vigencia de póliza de seguro, servicios, etc.
- Vacía los datos de la Evaluación del Curso en Synergy y cargas las fotos evidencia del Taller. Además de mandar vía mail al Gerente de Capacitación.
- Apoyo al Área Comercial durante Expos, Presentaciones Especiales, Eventos con Distribuidores, etc.
- Monitoreo constante de Competencia y envío de Reporte Mensual con dicha información.
- Esta estrictamente prohibido que el Técnico realice alguna actividad de instalación indicada por el Distribuidor y que no sea parte de la Capacitación sin previa autorización del Gerente de Capacitación.
- Queda estrictamente prohibido que el Técnico realice alguna instalación para un Cliente o Distribuidor ajena a la Capacitación durante su horario laboral.
- Cumplir y hacer cumplir las políticas Comerciales vigentes
- Participar en todos los eventos designados por la Compañía
- Elaborar, coordinar, y actualizar la base de datos de clientes del mercado.
- Alimentación de la información de sus actividades en AXIO
Tipo de puesto:
Tiempo completo
Salario:
$12,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo:
Empleo presencial
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Aplicador / Capacitador
hace 2 meses
Guadalajara, México inWork A tiempo completoImportante empresa de recubrimientos en busca de **Aplicador / Capacitador.** **Actividades a realizar**: 1. Realizar y Actualizar su Calendario de Capacitaciones de forma Semanal, Mensual y Anual. 2. Coordinar las Capacitaciones con las distintas áreas de la Empresa y con el Distribuidor o Cliente Final. 3. Envía los mails de invitación y...
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Pintor de Texturizado
hace 4 semanas
Guadalajara, México inWork A tiempo completoImportante empresa de recubrimientos en busca de **Aplicador / Capacitador.** **Actividades a realizar**: 1. Realizar y Actualizar su Calendario de Capacitaciones de forma Semanal, Mensual y Anual. 2. Coordinar las Capacitaciones con las distintas áreas de la Empresa y con el Distribuidor o Cliente Final. 3. Envía los mails de invitación y...