Coordinación de Talento y Cultura

hace 1 semana


Ciudad de México, Ciudad de México AccorHotel A tiempo completo

Descripción de la empresa

Sofitel Mexico City Reforma es una marca de hotel global que ofrece servicio cálido y experiências auténticamente regionales en lugares de presencia incomparable.

Sea un embajador de la marca y del hotel como Gerente de Ventas Leisure. Lo que

Descripción del empleo

  • Verificar con Dir. De T&C el Staffing Guide vs. Staffing actual
  • Abrir las vacantes existentes en el sistema de reclutamiento y postear de forma interna y externa mediante tableros, y redes sociales
  • Anunciar las vacantes existentes, a partir de nível supervisión en adelante en el Linkedln
  • Realizar las entrevistas de Talento y Talent Meter de acuerdo a la posición (Front, Heart o Manager).
  • Dar oportuna respuesta a las solicitudes de personal de las diferentes áreas del hotel, es decir, mantener a los líderes informados sobre los procesos de selección
  • Asegurarse que los expedientes de personal contengan todos los formatos que deben contener de acuerdo al check list de ingreso y considerando las descripciones de puestos, políticas y LSOP debidamente firmados
  • Apoyo en el proceso de ingreso de los nuevos embajadores: asignación de uniformes, asignación de locker, compartir código de vestimenta, etc.
  • Estar en constante comunicación con Gerente de Trainning para coordinar curso de inducción, políticas y procedimientos de los nuevos ingresos
  • Estar en constante comunicación de los Buddy Coach para el conocimiento de los nuevos ingresos
  • Tener claridad del funcionamiento del reloj checador y registro de huellas y estar al pendiente de cuando se deba renovar (tomar huellas a los nuevos ingresos)
  • Verificar en las bajas, que se proporcione la carta patronal y que los finiquitos estén en tiempo y forma y avisar a los ex colaboradores cuando estén listos
  • Coordinar todos los documentos que requiera el embajador como cartas patronales solicitadas por el imss en caso de incapacidad
  • Recibir y administrar las incapacidades, proporcionar el correcto llenado de los formatos ST7 y verificar que entreguen el ST2 y brindar seguimiento a las incapacidades
  • Coordinar grupos de whatsaap de los practicantes para mantenerlos informados

Requisitos

  • Apoyar a la subdirección de T&C en estar pendiente de las fechas de renovación de contrato y el envío de los mismos. Así como verificar que todas las renovaciones y los movimientos de personal, firmen su contrato y esté archivado adecuadamente en el expediente
  • Apoyo en vigilancia del Comedor de embajadores, que se encuentre en buen estado la comida y la limpieza sea correcta
  • Riise: Coordinación del comité y todas sus actividades de activación, aportación de ideas y apoyo en la implementación de las acciones
  • Apoyar a la Subdirección de T&C en llevar el control de los referidos para el pago de incentivo a los embajadores
  • Eventos internos apoyo en la coordinación y organización, estar presente y apoyar en la logística


Expedientes
  • Administración y control
  • Apoyo a la Dir. De T&C y Gerencia de Capacitación en hacer recorridos por el hotel para detección de necesidades de los embajadores
  • Realizar actividades de agradecimiento a los embajadores en conjunto con el equipo de T&C de manera bimestral
  • Apoyo a la Dir. De Calidad en la premiación de Name Mentions y Cousu Mains
  • Apoyo a todas las áreas en la planeación de Cousu Mains cuando así sea necesario
  • Conocer a detalle cada una de las descripciones y perfiles de puesto, apoyo a la creación de las mismas
  • Anticiparse a los requerimientos de personal pronosticados según ocupación y temporada
  • Representar al Hotel en las diferentes ferias de reclutamiento ssi como las principales universidades del país, apoyo a la Dirección en acudir a juntas de intercambio de Recursos Humanos
  • Mantener relaciones estrechas con las principales universidades del país, como una fuente constante de talento.
  • Dar respuesta y seguimiento a todas las solicitudes de empleo recibidas ya sea personalmente o de manera electrónica a través de la cuenta personal de Sofitel.

Información adicional

¿Por qué trabajar para Accor?
**Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.

Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir exporando las posibilidades ilimitadas de Accor.

Haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el status quo **#BELIMITLESS

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    Empresa socia de Amedirh solicita "LIDER DE DESARROLLO, TALENTO Y CULTURA" REQUISITOS · Licenciatura concluida (contar con título). · 5 años de experiencia en puesto similar. · Dominio de inglés intermedio. ACTIVIDADES · Mapeo de Talento interno. · Plan de sucesión y cuadros de reemplazo. · Evaluación de Desempeño. · Planes de...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Fundación Teletón A tiempo completo

    En CRIT Quintana Roo estamos en búsqueda de un Auxiliar de Talento Y Cultura Organizacional (por proyecto) para laborar en la ciudad de CANCÚN:EXPERIENCIA DE 1 AÑO EN PUESTO SIMILAR.FUNCIONES:Administración y organización de personal.Experiência en el manejo de bases de datos.Atracción, selección y capacitación de Talento.Manejo de actividades y...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Lazos IAP A tiempo completo

    ¿Te gustaría ayudar a que niños y niñas tengan una educación de calidad basada en valores?Es tu oportunidadFundación Lazos, institución enfocada a la transformación de comunidades educativas, reconocida dentro de las mejores 10 empresas para laborar en México por Great Place To Work y la mejor ONG en el Ranking sectorial 2021 de GPTW, se encuentra...


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    PRACTICANTE PARA EL ÁREA DE TALENTO Y CULTURA Sexo: indistinto Escolaridad: Lic. Administración, Lic. en Psicología, Lic. en Comunicación 6 a 8 semestre en adelante. Contar con Seguro Facultativo Poder cumplir mínimo 4 horas diarias. Manejo de Documentación del departamento e Integración de Expedientes Organizado, Proactivo y con Sentido de...


  • Naucalpan de Juárez, México Máxima Visión Capital Humano A tiempo completo

    Empresa de Servicios esta en búsqueda del un:AUXILIAR DE TALENTO Y CULTURAMISION DEL PUESTO:Cumplir con los procesos y procedimientos establecidos por el departamento de talento y cultura. Asegurando se cumplan en la unidad de negocio.PRINCIPALES ACTIVIDADES:Reclutamiento y Selección: Cubrir las posiciones vacantes de la unidad, (98% de cumplimiento como...


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    RelevanciaDescripciónÚnete a nosotros para crear soluciones para un futuro sustentableCalificacionesEstamos buscando un Especialista de Cultura & DesarrolloObjetivo principal:Diseñar y asegurar la implementación y alineación corporativa de la estrategia de Desarrollo, Clima y Cultura organizacional, a través de los HRBPs, Generalistas y jefes de de RH...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Alia Integrando Talento A tiempo completo

    Buscamos AUXILIAR DE CULTURA ORGANIZACIONAL, para ser parte del staff de Recursos Humanos de un grupo de empresas líderes en el sector de tecnologíaRequirements:Auxiliar de Cultura Organizacional 1 año de experiencia como Auxiliar de RH.Licenciatura en Administración, Psicología o PedagogíaParticipación en logística de eventos Corporativos (fiestas,...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Walmart de México y Centroamérica A tiempo completo

    Sr People Talent Transformation ManagerEn Walmart, estamos comprometidos con el desarrollo de nuestros (as) asociados (as), por lo que este rol se vuelve parte fundamental de la estrategia E2E de people.Este rol asegurará la estrategia y ejecución a través de procesos innovadores de talento que marquen una diferencia en la experiencia de desarrollo...

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    hace 1 semana


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    Ciudad de México, Ciudad de México Connectingology A tiempo completo

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    INDISPENSABLE VIVIR EN:Tecomán, ColimaGrado: Licenciatura en Pedagogía, psicopedagogo, maestría en educación.Experiência:mínima de dos años en gestión educativa, formación pedagógica y manejo de plataformas educativas, dos años de docente frente grupo más dos años en coordinación académica.Habilidades: Desarrollo de la mejora continua...


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    hace 1 semana


    Ciudad de México, Ciudad de México Santander A tiempo completo

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